、更换、搬迁、调配由办公室统一管理。第五条干部住宅电话费用标准：公司领导_______元／月，各科室、单位正职_______元／月，副职_______元／ _______元／月的有：财务科、经营管理科主管，负责对外结算人员。3．公司制定的每个干部的移动通讯费用标准内部可以调剂，但总额不得突破，超支不 ...

。7．发生重大事故，按照“四不放过”的原则，实行责任例查制，对负有领导责任的按事故性质和事故损失大小分别给予_______-_______元的经济处罚，情节严重的 公司生产工作中事故的处理，并将结果及时报告公司领导，积极协助公司对发生的事故进行调查、分析、处理，认真收集事故中的重要资料。3．定期对公司 ...

、更换、搬迁、调配由办公室统一管理。 第五条干部住宅电话费用标准：公司领导_______元／月，各科室、单位正职_______元／月，副职_______元／ _______元／月的有：财务科、经营管理科主管，负责对外结算人员。3．公司制定的每个干部的移动通讯费用标准内部可以调剂，但总额不得突破，超支不 ...

布置近期的重点工作；（六）讨论须研究的其它事项。四、会议组织（一）重大会议议题由办公室负责向公司领导、各部门收集，有关会议材料报送主持人审定后印发给与会人员。各部室需在坐班领导工作会议上通报、研定的重要事项，须提前2个工作日书面形式提交办公室。（二）会议召集、记录由 ...

五条 绝密级文件、资料和密码电报不得全文抄录，确因工作必须摘抄的，须经公司领导批准，并履行登记手续。未经同意，不得擅自复印、翻印和摘抄。 第六条 无关人员随意浏览，不得在无保密措施的无线电话中谈论机密事项等等。 第十六条 公司印制各类简报、刊物及向宣传、新闻出版单位提供公开发表的稿件、信息，承办人应 ...

，文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。行车 二条 工资待遇：试用期工资，按双方商定的工资标准执行。正式录用后，按照公司薪资管理制度，司机每年实行岗位等级聘任制度，基本工资加岗位工资在1200-1500元/月 ...

或个人不得以口头形式通知部门、车间。二、合同评审要求1．所有合同必须按公司颁发的Q/CD I—B—2000“合同评审管理程序”执行。2．合同评审前，应准备下列 帐，做好相应的记录。财务部必须依法对照合同严格审核，并有专职人员审核后报公司领导审批。⑵价格协议、划帐协议、赊欠协议等应将原件交财务价格部保管 ...

抄录、转借公司资料、文件。如确属工作需要摘录和复制，凡属保密级文件，需经公司领导批准。五、会议规范1．事先阅读会议通知。2．按会议通知要求，在会议开始 。1．3 提高安全知识，培养具备发生事故和意外时的紧急管理能力。1．4 爱护公司公物，注重所用设备、设施的定期维修保养，节约用水、用电、易耗品。1．5 ...

督办，并做好督查督办情况的反馈工作。3．管理内容与要求3．1 会议类别：公司会议根据会议性质不同分为经理办公会、经理办公扩大会、工作计划会、生产调度会、安全 ：00分3．4．4 会议地点：办公楼六楼会议室3．4．5 参加人员：公司领导、部长助理及以上管理干部、其它相关人员3．4．6 会议组织和记录： ...

了全方位检查，并指出了存在的事故隐患，提出了合理的整改意见。对于这次检查公司领导高度重视，责承主管部门及精细化拿出意见及时整改，并投入__万元资金， 的问题不折不扣的组织落实，彻底消除了事故隐患。总之，通过本次活动的开展，在公司上下收到了良好的效果，提高了全员的安全生产意识，增强了管理人员的责任心， ...