等银行结算票据由出纳人员专人保管，银行印鉴章的保管必须按公司货币资金管理制度确定的内部牵制原则的要求严格分工，分别保管，出纳人员不得兼管。5．公司员工因 有限的无形资产，在使用寿命内按照与该项无形资产有关的经济利益的预期实现方式系统合理地摊销，无法可靠确定预期实现方式的，采用直线法摊销。3．使用寿命 ...

，提高办事效率，特制定本规定。第二条 公文承办部门或承办人员应保证经办文件的系统完整(公文上的各种附件一律不准抽存)。结案后及时交专(兼)职文书人员归档。 级档案，必须由总经理批准方可摘录和复制，一般内部档原因总经理办公室主任批准方可摘录和复制。3．归还档案时，档案管理人员要严格检查，如发现遗失、污损 ...

招聘会等）；D．通过猎头公司或人才中介机构招聘；E．从各类人才库系统中检索；F．内部推荐；G．其他。（三）面试流程1．简历筛选人力资本部对所有应聘 试用人员的接收及试用期管理1．新员工录用报到后，人力资本部应做好准备迎接新员工的加盟，包括：报到接待，介绍新同事，介绍工作环境，组织提供办公用品等。2．新 ...

招聘会等）；D．通过猎头公司或人才中介机构招聘；E．从各类人才库系统中检索；F．内部推荐；G．其他。（三）面试流程1．简历筛选人力资本部对所有应聘 试用人员的接收及试用期管理1．新员工录用报到后，人力资本部应做好准备迎接新员工的加盟，包括：报到接待，介绍新同事，介绍工作环境，组织提供办公用品等。2．新 ...

行政管理行为。第二条 本制度规定了行政事务活动中公文管理、会议、接待、办公用品、后勤保障、档案、保密、车辆管理等的工作程序与行为规范。 第二章 公文管理第 文件由管理部复核后发放；2．凡政策性强、涉及的问题比较敏感，涉及到公司内部重大政策的财务、预算、计划、人事任免（依据干部任免权限）、机构设置及编制 ...

管理行为。 第二条 本制度规定了行政事务活动中公文管理、会议、接待、办公用品、后勤保障、档案、保密、车辆管理等的工作程序与行为规范。 第二章 公文管理 第 ；部门文件由管理部复核后发放；凡政策性强、涉及的问题比较敏感，涉及到公司内部重大政策的财务、预算、计划、人事任免（依据干部任免权限）、机构设置及 ...

被抓住和容易被“看见”的成本与费用上，如：降低物品采购价格、节省行政管理中的办公经费、业务招待费、差旅费等等。而对于那些不易被抓住和似乎不易被“看见”方面 ，并获取新的增长空间。企业质量成本是一个综合系统。对于企业运营过程中出现的问题，如果企业内部仅采用增加内部相关设备或增加人力以及只重点改善容易看得 ...

重庆轮船总公司精神文明建设领导小组指导全公司精神文明建设工作。下设办公室，与党委工作部合署办公，负责总公司级文明单位的创建和日常工作；在交委精神文明建设委员会办公室指导下 、批准、命名，每年组织一次。委级文明单位按照《重庆市交通系统委级文明单位创建与管理办法》执行（下同）。2．凡总公司所属单位、处室、 ...

调度会、安全工作会等），由分管副总经理批准，主管业务部门负责组织。第三条 系统和部门工作会：各部门召开的工作会由各部门主管决定召开并负责组织。第四条 例会：1．有重要事项需提交公司办公例会讨论决定；2．各部门重要业务管理人员录用及辞退。第十一条 《会议纪要》属公司内部重要文件，具有一定范围的保密性， ...

；13．营业人员教育训练计划的拟订、教材的编辑及实施协办；14．营业单位内部照会处理；15．有关分公司营业事项的支援与协助；16．公司知名度的建立；17 控制；10．分公司人员日常性工作教育与训练的实施；11．所属营业处或联络处的管理；12．本单位财物的经管；13．其他有关分公司经营的事项。第二十一条 ...