______小时以上______小时以内扣罚款______元。迟到超过______小时作旷工论处；7．3工作时间终了前打卡下班为早退；7．4早退扣罚依迟到条款办理；7． ．员工应努力完成上级交办的任务，不得推绝。员工应遵守本公司的一切规章、制度、通知及通告。4．员工应遵守《员工训诫》：4．1忠于职守， ...

本职岗位业务程序，对所承办公务的执行情况须有复命制，做到善始善终。17．工作时间不得擅离职守，当日事务应当日办理完毕。18．公司职员在递交文件时，要 考勤管理。四、考勤管理的原则实事求是，准确及时，严格纪律，重在管理。五、考勤制度的内容内容包括上班签到、病事假及各类休假规定。（一）考勤记录1．公司实行 ...

工作按轻重缓急分为：A（紧急、重要）、B（次要）、C（一般）三类；安排各项工作优先顺序，粗略估计各项工作时间和占用百分比；在工作中记载实际耗用时间； 成为“耗时、耗钱的工具”和员工过分思维的“漫游空间”，应制定一整套有针对性的管理制度，并加强监管。（3）使用电话时，利用对方急于下班心理，选择下班前通话 ...

目的：维护公司日常工作秩序，及时联络、处理事务。2）一般以工作时间为责任时间。3）值班要点：1．巡察办公场所保洁情况；2．打开水等后勤事务；3．电话记录、处理 的加班补贴。六、附则值日、领导值班为义务值班。门卫值班为正常工作制，必可时可予轮休。本制度由行政部与安保部解释、补充、执行，经总经理批准颁行。...

50元；1．8 出差或外出办事不能按时签到者，须提前通知行政部。2．工作时间2．1 早8点45分—晚17点30分（星期六下午4：30下班）； 《费用报销单》交给财务部，由费用会计审核单据的合理性及合法性（是否符合公司费用报销制度等），核实后在《费用报销单》上注明“____金额符合报销规定”字样并签字， ...

第二条 适用范围凡本公司的各级从业人员，除人事部另行的专案方式处理者外均依本制度实施。第三条 计算期间及工资支付日工资计算期间从每月6日起至次月5日 社会经济所得水准；4．新进人员的工资按“初任基准工资表”的规定办理；5．工作时间在1年以上的员工，依“职能等级适用表”及“职能等级支付额表”的规定办理。 ...

职员管理制度制订。第二条 职员的各项工资待遇除在本公司职员管理制度中另有规定者外，均依照本制度办理。第三条 本公司职员的工资待遇项目为：1．基本工资； 受免职处分者。第二十条 职员春节奖金的发放对象以元月15日的在职人员为限；但工作时间尚未满1个月者不予发放。第二十一条 职员中途到职、复职或停薪留职后 ...

1．为了应付各类突发事件的发生，保安员必须坚持请销假制度，正常工作时间除特殊情况和生病不能上班外，一律不准离岗。2．保安员之间换班代班需经主管批准，并交接清楚。保安员外出（包括休假）向主管请假，书面讲明去向、归队时间，经批准后，方可外出，否则外出所发生的一切事务公司不负责，并严肃处理。3． ...

，特制定本制度。第二条 适用：适用于 公司全体员工。第三条 责任：各部门主管、经理。第四条 程序内容：公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内 交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事），收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。2.周末加班者， 员工需在实际加班前的最后一个星期五的 ...

d .研究改善工程制办法，提高产品质量，降低成本有显着功效者e .对于生产技术管理制度，提出具体方案，经采用后的确具有成效者惩罚的种类惩罚项目及惩处罚分如下 擅自带人入厂者e. 对同事恶意攻击、诬陷、作伪造，制造事端者f 在工作时间偷懒，睡觉，阅读书报或做其它私人事情g. 违反上级指示，情节尚属轻微者 ...