第一条 总则1．为了落实公司关于提案建议和技术革新、技术开发项目管理办法，调动广大员工 的 积极性、创造性，推动公司提案建议和技术革新、技术开发工作的开展，促进生产 人员及其他与项目无关人员不能在奖金中分成。2．对获奖项目及人员有争议的，须待争议解决之后才能给予奖励。3．本条例自颁布之日起开始试行。...

招用的职工工资和劳动保险费用；合伙所欠税款；合伙的债务；返还合伙人的出资。4．清偿后如有剩余，则按本协议第六条第一款的办法进行分配。5． 劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。 第十四条合同争议解决方式凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合伙人之间共同协商，如协商不成，提交_________仲裁委员会仲裁 ...

4承包方自主经营权，有权自行招聘职工，有权根据职工的工作效率、身体条件、劳动态度、执行纪律好坏等情况，决定职工工资的多少，调整工作和辞退职工。 第六 的实际情况，酌情减少承包方上交的款项。 第九条争议解决因履行本合同发生的争议，双方尽量友好协商解决；如协商不成，由发包方所在地人民法院处理。 第十条其它 ...

）经营管理机构（7）劳动管理（8）税务、财务、会计、审计（9）利润分配（10）合资期限、解散及清算（11）违约责任和争议的解决（12）合同的文字、 撤销。（7）批准财务决算、决定合资公司三项基金的提取比例、利润分配或亏损处理办法。（8）确定经营方针，决定各年度业务计划和财务预算。（9）决定会计处理规则 ...

与解除 （20）违约责任 （21）不可抗力 （22）适用法律 （23）争议的解决 （24）文字 （25）合同生效及其他 第一章 总则 中国________公司和________ 方式仅能选一。） 第六十二条 在仲裁过程中，除双方有争议正在进行仲裁的部分外，本合同应继续履行。 第二十三章 文字 第六十三 ...

）税收、利润和亏损14）合同的审批、生效、延长和终止15）合同的修改16）保险17）商标18）适用法律19）争议的解决20）其它21）附件 第一章总则 第一条________________（以下简称甲方）和________________（以下简称乙方），根据“中华人民共和国中外合资经营企业法”及 ...

、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司和合营公司的工会组织集体或 凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决；如果协商不能解决；应提交北京中国国际贸易促进委员会对外经济贸易仲裁委员会 ...

、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司和合营公司的工会组织集体或 凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决；如果协商不能解决；应提交北京中国国际贸易促进委员会对外经济贸易仲裁委员会 ...

13）税收、利润和亏损14）合同的审批、生效、延长和终止15）合同的修改16）保险17）商标18）适用法律19）争议的解决20）其它21）附件 第一章总则第一条____________________（以下简称甲方）和_________（以下简称乙方），根据“中华人民共和国中外合资经营企业法”及其它 ...

）合同的修改、变更与解除（19）违约责任（20）场地使用费（21）不可抗力（22）适用法律（23）争议的解决（24）文字 第一章总则________________、________________与________________根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和中国的其它有关法规，本着 ...