零部件图，并校准。第三十三条 运用价值工程，对产品中造价高、结构复杂、体积笨重的、数量多的主要零部件的结构、材质精度等选择方案进行成本与功能关系的分析，并 三十六条 对技术任务书的某些内容进行审查和修正。第三十七条 对产品进行可靠性、可维修性分析。（五）附则第三十八条 本制度的制订、修改和废止须经公司 ...

”。3．1 生产成本科目核算的内容生产成本-基本生产成本-直接材料：指产品生产过程中，形成产品的各种原材料；本科目中的材料，主要指直接发放到产品上的 必须建立和健全定额管理制度，凡是能够制定的定额的各种消耗，都应该制定先进、合理、切实可行的消耗定额，并随着生产技术科技的发展、技术的进步、劳动生产率的 ...

备用金管理制度：各部门零用现金定额规定如下：生产部______元经销部______元综合部____元工程部______元办公室____元（1）各部门单项支出在1000元以下的 进行处理，并报财务部门审核后作账务处理。第十二条 分析和考核管理：（一）本公司及所属企业，可根据实际情况，使用下列财务评价指标 ...

、借款、维修、保险等经济方面的合同，不包括劳动合同。5．公司由法律顾问根据总经理的授权，对合同进行动态监督管理，有关合同的订立、履行、变更、解除和终止 由各级经办人自行拟稿，合同内容包括标的（指货物、劳务、工程项目等），数量和质量，价款或酬金，履行的期限、地点和方式，违约责任等主要条款。3．国家格式化 ...

适用范围本制度适用于本公司所有员工（包括试用员工）。三、办公室管理制度1．签到1．1 员工必须亲自签到，由他人代签，一经发现，按旷工论；1．2 员工 正规发票，须单独填写《费用报销单》。十、员工社会福利公司正式聘请并签订劳动合同的员工，在合同期内，公司为其办理以下保险：上海户籍，办理“镇保”保险；外地 ...

的8折计算，其他津贴事项则比照代理职位办理。第二十八条 晋升办法：本公司人员晋升办法主要内容如下：1．晋升办法原则上每人举办1次，并由人事部统一评核；2．近两 十四条到第二十九条详加规定外，如有未尽事宜，则请参照本公司人事管理制度的规定办理。调薪第三十一条 调薪资格：公司视该年度营业目标达成率及生产 ...

危害。第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条甲乙双方 合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。三、经 ...

，在符合《中华人民共和国药品管理法》和中国卫生部的有关规定的条件下从事生产和推销医药产品。2．为了达到上述的主要目的，合营公司可以单独或依照中国法律和有关 、专有技术和技术予以保密，这种保密协议可包括在劳动合同内。3．甲方应对合营公司或乙方对其所披露的保密资料，专有技术和技术保守保密，未经乙方事先书面 ...

高级管理人员进行审查并提出建议；董事会授权的其他事宜。薪酬与考核委员会的职能是：根据董事及高级管理人员管理岗位的主要范围、职责、重要性以及其他企业相关岗位的 发展的需要，在国家有关法律法规规定的范围内有权自行招聘和辞退员工。第二百条 公司实行劳动合同制度。第二百零一条 公司根据国家有关规定、《公司章程 ...

。在开始商业性生产起________年内该出口作为外汇的主要来源，该________年后合营公司的产品的出口将继续增加以创所需的外汇。 （２）在合营期间内，如 专有技术和技术予以保密，这种保密协议可包括在劳动合同内。 ３．甲方应对合营公司或乙方对其所披露的保密资料，专有技术和技术保守保密。未经乙方事先 ...