提取储备基金、职工奖励及福利基金；（七）决定年度利润分配方案和亏损弥补办法；（八）通过公司的劳动合同及各项重要规章制度；（九）决定公司资本增加、转让、分立、 。第四十六条 公司外籍职工及台、港、澳职工的工资和其他合法外汇收益，依法纳税后，可依照外汇管理有关规定自由汇出。第七章 税务、外汇管理及保险第四 ...

经常修理费用，以及各项低值易耗品的修理费用。制造费用－工资：指的是生产车间管理人员的工资和绩效工资。制造费用－福利费：指的是按生产车间管理人员的工资、 ：生产成本－基本生产成本－直接材料贷：自制半成品（2）如果出售，可以计入借：银行存款贷：其他业务收入应交税金－应交增值税－销项税额借：其他业务支出贷： ...

1．公司发生严重亏损，无力继续经营时；2．合作一方不履行合作企业合同、章程规定的义务、致使企业无法继续经营；3．因自然灾害、战争等不可抗力遭受严重损失时 情况，由董事会决定对本公司职工逐年适当增加工资。2．公司职工的工资水平，根据按劳取酬、多劳多得的原则，视其生产效益和实际表现，由公司总经理平衡。3． ...

并根据工资总额和国家规定的标准，正确计提应付职工福利费、职工教育经费、工会经费。（三）对职工的责任赔款，应由有关业务部门和人事部门根据劳动 批准———报总经理审核批准；3．对外订货———由主管部门负责对外订货，签订建设安装工程合同；4．建设安装———由主管部门负责监督施工单位施工，按工程进度付款；5． ...

。并根据工资总额和国家规定的标准，正确计提应付职工福利费、职工教育经费、工会经费。（三）对职工的责任赔款，应由有关业务部门和人事部门根据劳动法规， 审核批准—报总经理审核批准；3．对外订货—由主管部门负责对外订货，签订建设安装工程合同；4．建设安装—由主管部门负责监督施工单位施工，按工程进度付款；5． ...

雇用的职工，经当地劳动部门核准后，可由劳动服务公司介绍，或者由公司自行公开招聘，但须通过考核，择优录用。 第四十八条合作公司有权对违反合作公司规章制度 情况，由董事会确定，并在劳动合同中具体规定。 随着合作公司生产经营的发展、职工业务能力和技术水平的提高，必须逐步适当提高职工的工资。 第十章工会组织 ...

1．公司发生严重亏损，无力继续经营时；2．合作一方不履行合作企业合同、章程规定的义务、致使企业无法继续经营；3．因自然灾害、战争等不可抗力遭受严重损失时 情况，由董事会决定对本公司职工逐年适当增加工资。2．公司职工的工资水平，根据按劳取酬、多劳多得的原则，视其生产效益和实际表现，由公司总经理平衡。3． ...

1．公司发生严重亏损，无力继续经营时； 2．合作一方不履行合作企业合同、章程规定的义务，致使企业无法继续经营； 3．因自然灾害、战争等不可抗力遭受严重损失 ，由董事会决定对本公司职工逐年适当增加工资。 2．公司职工的工资水平，根据按劳报酬、多劳多得的原则，视其生产效益和实际表现，由公司总经理平衡。 3 ...

．公司发生严重亏损，无力继续经营时； 2．合作一方不履行合作企业合同、章程规定的义务，致使企业无法继续经营； 3．因自然灾害、战争等不可抗力遭受严重 情况，由董事会决定对本公司职工逐年适当增加工资。 2．公司职工的工资水平，根据按劳取酬、多劳多得的原则，视其生产效益和实际表现，由公司总经理平衡。 3． ...

八条合资公司招雇职工，由当地劳动部门推荐，或者经当地劳动部门同意，由合资公司自行招雇，经考核，择优录用。 第五十九条合资公司有权对违犯合资公司的规章制度和 具体情况，由董事会确定，并在劳动合同中具体规定。 随着生产的发展、职工业务能力和技术水平的提高，合资公司应适当提高职工工资。 第六十一条职工的福利 ...