五、无故损毁公司财物，损失重大，或毁、涂改公司重要文件者。六、在公司服务期间，受刑事处分者。七、______年中已降______次者。八、无故放职 费用），其费用由公司支付。第六十九条 责任人员在责任岗位工作期间除享受上述医疗保险费用外，还可报销护理费、疗养费保健费用。有重大贡献的特别责任人员必要时可 ...

法律机关依法限制人身自由，或者被依法追究刑事责任；7．患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作；8．经考核不 经集团职工代表讨论通过批准，自______年______月______日起实施，最终解释权在后勤服务集团。四、集团各部门可根据管理需要制定具体细则。五、本守则未尽 ...

机关依法限制人身自由，或者被依法追究刑事责任； 7．患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作； 8．经考核 集团职工代表讨论通过批准，自______年______月______日起实施，最终解释权在后勤服务集团。 四、集团各部门可根据管理需要制定具体细则。 五、本守则未尽 ...

．提供本人户口本（或身份证）复印件和照片；3．学历证明；4．体验证明（县级以上医院）。手续完备后方可上岗。四、公司有权根据新聘员工的考核情况和实际具体 养老金：公司根据当地政府有关规定对员工离、退休、养老而给予的补助。（十三）医疗保险：公司根据当地政府有关规定对员工看病、就医而给予的补助。第三十三条 ...

．提供本人户口本（或身份证）复印件和照片；3．学历证明；4．体验证明（县级以上医院）。手续完备后方可上岗。四、公司有权根据新聘员工的考核情况和实际具体 养老金：公司根据当地政府有关规定对员工离、退休、养老而给予的补助。（十三）医疗保险：公司根据当地政府有关规定对员工看病、就医而给予的补助。第三十三条 ...

保障工作，对总务工作实施全方位的组织管理，并满足医院建设和发展，以及医疗、教育和科研的需要。2．对医院确定的年度目标和发展计划，对本科工作的发展 对本科各班组的工作进行检查考核；落实各项岗位职责，使后勤保障服务水平得到全面提高。4．参与医院基本建设和发展规划的论证、实施后勤其他重大项目计划的论证活动， ...

保障工作，对总务工作实施全方位的组织管理，并满足医院建设和发展，以及医疗、教育和科研的需要。2．对医院确定的年度目标和发展计划，对本科工作的发展 对本科各班组的工作进行检查考核；落实各项岗位职责，使后勤保障服务水平得到全面提高。4．参与医院基本建设和发展规划的论证、实施后勤其他重大项目计划的论证活动， ...

、户口薄、原件和复印件；学历证明原件和复印件；职称证明原件和复印件，服务自愿书、医院体检表； 第十七条 担保书 一、 本公司的所有员工均需办理担保手续， ：按公司现行的保险规定，公司的骨干人员和经理级以上人员可享受公司投保的个人医疗保险。 二、 困难补助：职员个人或家庭有特殊困难，可申请特殊困难补助， ...

本公司应提前30天书面通知当事人终止聘用关系：（1）员工有病或非因工负伤，医疗期满不能从事原工作，或不能从事公司另行安排的工作的；（2）员工不能 经理批准，企划部（人事）认可为有效。急诊病假不受医院限制。4．3．2 病假的工资待遇根据员工的工龄的在本公司服务的不同年限作享受工资待遇，如下计算：（1） ...

安全检查。两个领导干部和一个专职安全员参加管理培训班的培训学习。7．及时做好了公司和服务公司职工的社会养老保险、住房公积金的年度调整审核工作，职工的社会养老保险金、住房公积金比上年度有所提高，做好职工公费医疗的办证、补证、更改医院等手续。制定实施了《________公司公费医疗记账单的 ...