人民共和国中外合资经营企业劳管理规定》和合营公司与个人签订的劳动合同办理．劳动合同订立后，即报当地劳动管理部门备案．10．2甲乙双方推荐及聘用的高级管理 均受中华人民共和国法律的管辖． 第十八章合同的变更与解除18．1经合营各方协商同意后，可以变更或修改合营合同，但合营各方必须就此签署书面协议，经审批 ...

经营企业劳动管理规定》和合营企业与个人签订的劳动合同办理。劳动合同订立后，即报当地劳动管理部门备案。10．2甲乙方双方推荐及聘用的高级管理人员，工程技术 履行均受中华人民共和国法律管辖。 第十八章合同的变更与解除18．1经合营各方协商同意后，可以变更或修改合营合同，但合营各方必须就此签署书面协议并经原 ...

方案，由合营公司和合营公司的工会集体或个别的订立合同加以规定。劳动合同订立后，报表__________市劳动管理部门批准。 第四十一条 中外双方推荐的高级管理 履行的理由的有效证明文件，此项证明文件的出具应由事故发生地区的公证机关出具，按照事故对履行合同影响的程度，由各方协商决定是否解除合同，或者部分 ...

方案，由合营公司和合营公司的工会组织集体或个别地订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。 第四十一条甲、乙方推荐的高级管理 需要延期履行的理由的有效证明文件，此项证明文件应由事故发生地区的公证机构出具。按照事故对履行合同影响的程度，由双方协商决定是否解除合同，或者部分免除履行合同 ...

方案，由合营公司和合营公司的工会组织集体或个别地订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。 第四十一条甲、乙方推荐的高级管理 需要延期履行的理由的有效证明文件，此项证明文件应由事故发生地区的公证机构出具。按照事故对履行合同影响的程度，由双方协商决定是否解除合同，或者部分免除履行合同 ...

具体方案，由合营公司和合营公司的工会集体或个别的订立合同加以规定。劳动合同订立后，报____市劳动管理部门批准。 第四十一条中外双方推荐的高级管理人员 逾期履行的理由的有效证明文件，此项证明文件的出具应由事故发生地区的公证机关出具，按照事故对履行合同影响的程度，由各方协商决定是否解除合同，或者部分免除 ...

求职申请者需带备有关之文件，包括：（一）履历书；（二）学历证明文件；（三）资质审核证明（专业）及上岗证等；（四）身份证及户口簿复印件；（五）近照三张 续订《劳动合同》，并由行政人事部有关手续。（二）《劳动合同》经双方协商同意可以提前解除，惟任何一方须提前一个月以书面形式通知对方。（三）有下列情况之一， ...

求职申请者需带备有关之文件，包括：（一）履历书；（二）学历证明文件；（三）资质审核证明（专业）及上岗证等；（四）身份证及户口簿复印件；（五）近照三张 续订《劳动合同》，并由行政人事部有关手续。（二）《劳动合同》经双方协商同意可以提前解除，惟任何一方须提前一个月以书面形式通知对方。（三）有下列情况之一， ...

经营企业劳动管理规定》和董事会与合营公司工会签订的劳动合同办理，劳动合同订立后．即报当地劳动管理部门备案。10．2甲乙双方推荐及聘用的高级管理人员，高级 的解决均受中华人民共和国法律管辖。 第十八章合同的变更与解除18．1经合营各方协商同意后，可以变更或修改合同，合营各方必须就此签订书面协议方能有效。 ...

，由合营公司和合营公司的工会组织集体或个别职工之间订立劳动合同加以规定。 劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。 第四十一条 合营公司的高级管理人员的 文件应由事故发生地有权证明的机构出具。按其对履行合同影响的程度，由双方协商决定是否解除合同，或者部分履行合同，或者延期履行合同。 第二十一章 适用 ...