规章制度，认真履行岗位职责。如违反规章制度，根据情节轻重处以警告、记过和解除劳动合同三类处分。1．发生以下情形之一的，除执行本单位的《_________》外， 工作任务造成严重影响，拒不改正；5．员工提交的相关证件隐瞒事实、有欺诈行为等情况；6．被国家法律机关依法限制人身自由，或者被依法追究刑事责任； ...
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规章制度，认真履行岗位职责。如违反规章制度，根据情节轻重处以警告、记过和解除劳动合同三类处分。 1．发生以下情形之一的，除执行本单位的《_________》外， 任务造成严重影响，拒不改正； 5．员工提交的相关证件隐瞒事实、有欺诈行为等情况； 6．被国家法律机关依法限制人身自由，或者被依法追究刑事责任 ...
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