至少为一年）和无固定期限的劳动合同两种。劳动合同期满，合同即行终止。员工与公司双方同意续约的，双方应于合同期满前一个月续签"劳动合同书"。合同期满双方未 享受公司假无故超假的，将作为旷工处理。4．3 病假4．3．1 员工因病假不能上班，应提前通知部门经理，以便安排工作。急症病假也应尽早与部门经理联系。 ...

签署聘用合同；9．目前在岗、超过退休年龄限制的职员不应签署劳动合同，如确有需要，可改签公司职工聘用合同，但年限不得超过______周岁；10．目前在岗、超过______岁的公司职工应在原聘用合同期满后终止聘用。五、 办理程序1．合同的签订与续签由各公司人事专职人员负责填写《签订劳动合同审批 ...

签署聘用合同；9．目前在岗、超过退休年龄限制的职员不应签署劳动合同，如确有需要，可改签公司职工聘用合同，但年限不得超过______周岁；10．目前在岗、超过______岁的公司职工应在原聘用合同期满后终止聘用。 五、 办理程序1．合同的签订与续签由各公司人事专职人员负责填写《签订劳动合同 ...

经营必须符合当地工商法规，未经授权不得在任何场合以任何方式冒用甲方名义进行经营活动。 第三十条乙方有义务在合同终止后撤除“______________公司”有关标识，停止与“_______________公司”有关的经营活动。 第八章甲方权利 第三十一条甲方有权依据本合同对乙方进行考核及业务管理，对 ...

提供完整的售后服务，详细条款由甲、乙双方之间具体的业务合同确定（包括电子版合同形式），但乙方的售后服务只对甲方，不面向客户。3-2-4及时将与甲方代理业务有关的 协议。因一方违反本协议的约定擅自终止本协议，给对方造成损失的，应赔偿对方损失。在本协议期满时，如双方同意，可续签本协议。7-4在7-3之情形 ...

，并保留追究其赔偿责任。 第八条 不经预告解除劳动关系 有下列情形之一的，属严重违纪行为。公司可立即终止与员工的劳动合同 1．员工未能履行其职责严重违反《 进行不定期的考核，但需在人事行政部报审考核内容；转正、续签合同时也会进行考核评估； 第五条 考核的基本程序 1．人事行政部将根据工作计划，发出员工 ...

合作期为____年，期满后双方关系及本协议自动作废。在本协议到期后，双方可以续签，继续展开合作。 第二章权利与义务 A．甲方的权利与义务1．甲方提供移动SP 以外的合同条款。5．本合同未涉及的部分，均按《中华人民共和国合同法》及其它相关法律法规的有关规定执行。 第八章协议的生效、终止及其他1．本协议自 ...

用于担保停车场所有停放的车辆和财物的保管责任（包括车辆丢失）和本合同的违约责任，合同到期不再续签时，乙方已尽到保管责任并交接手续完善时甲方退还保证金（不计 制度、员工守则、服务标准。 九、乙方在承包过程中出现一个月不缴交承包费用的，合同自动终止，保证金不予退还。 十、乙方在车辆保管过程中出现故意伤害、 ...

之日为公司成立之日。 第十九条 合营期满或提前终止合同，甲乙双方应依法对公司进行清算。清算后的财产，按甲乙双方投资比例进行分配。 第九章 违约责任 十三章 合同的生效及其他 第二十八条 本合同在甲乙双方签字后生效。合同期满后，经双方同意，可以续签。 第二十九条 本合同未尽事宜，由双方共同协商解决。 ...

签发之日为公司成立之日。 第十九条合营期满或提前终止合同，甲乙双方应依法对公司进行清算。清算后的财产，按甲乙双方投资比例进行分配。 第九章违约责任 第二 十三章合同的生效及其他 第二十八条本合同在甲乙双方签字后生效。合同期满后，经双方同意，可以续签。 第二十九条本合同未尽事宜，由双方共同协商解决。 第 ...