事情，一次不可超过____个工作日。二、社会保险公司为员工购买国家规定的各项保险。包括养老、医疗、工伤、失业等。保险费用的承担按国家相关规定执行。此 公司给予____元的慰问金或相当金额的礼品。4．丧假慰问：由人力资源部对直系亲属死亡的员工表示慰问，公司给予____元的慰问金或相当金额的礼品。五、员工 ...

事情，一次不可超过____个工作日。 二、社会保险公司为员工购买国家规定的各项保险。包括养老、医疗、工伤、失业等。保险费用的承担按国家相关规定执行。此 公司给予____元的慰问金或相当金额的礼品。4．丧假慰问：由人力资源部对直系亲属死亡的员工表示慰问，公司给予____元的慰问金或相当金额的礼品。 五、 ...

汇总表填写后交部门经理审核签字，_______月_______日交总经办。3．3员工应按时上下班，迟到、早退_______分钟以内口头警告，超过_______分钟以上，每分钟 配偶及子女）死亡享受_______天丧假。员工请丧假，填请假单，交总经办审核，再由部门经理批准后方可休假。4．5．7工伤假4． ...

人事档案工作规章制度，负责接收、鉴别、整理、保管、转递、提供利用公司各级员工的人事档案。?第七条 人事档案工作人员要认真学习马列主义、毛泽东思想，坚持四 13．体格检查中确诊有残疾的体检表及工伤致残确定残废等级的材料。?14．办理丧事活动中形成的悼词、讣告；非正常死亡的调查报告。?15．高等教育、国民 ...

，警钟长鸣，常抓不懈。 一、全年目标全年实现无死亡、无重伤、无重大生产设备事故，无重大事故隐患，工伤事故发生率低于厂规定指标，综合粉尘浓度合格率达80 以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点，以纠正岗位违章指挥，违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口，落实各项规章制度，开创安全工作新局面，实现安全生产根本 ...