有代签或代打情况发生，双方均以旷工论处。第二十一条 员工出勤管理办法另定。第二十二条 本公司每日工作时间定为7小时；如因工作需要，可依照政府有关规定延长 舞弊者；（6）未按照规定或指示，擅自改变工作方法，致使发生错误，使公司蒙受损失者；（7）故意损坏公司财物者；（8）有偷窃行为，经查明属实者；（9）在 ...

、整洁、舒适的居住生活环境，特制定如下管理规定。 一、宿舍日常管理1．员工宿舍由公司按规定统一分配、管理，任何部门和个人不得擅自占用、调换或转让。2 ，违者罚款_________元，如确因事不能返回者，事前应向寝室长说明去向。 二、损坏公物赔偿规定：1．爱护公配家具，家用电器及公用设施，使用不当损坏者 ...

专业技能，团结协作，完成工作任务。提高自身修养，做到诚实守信，增强主人翁意识，维护公司荣誉，保证企业奋斗目标的实现，本着公开、公平、公正的原则制定本守则。1 烫工损坏衣服根据衣服批发价格进行赔偿，裁床损坏裁片，根据损坏数量扣罚。10．员工要求辞退或公司解聘员工，除违规违纪、违法原因可即时辞退外，其余， ...

热爱社会主义祖国，自觉遵守国家的政策、法规、法令。第六条 员工必须爱厂如爱家的意识，树立我为公司，公司为我的企业文化理念，关心和维护国家和企业的公共 斗殴和辱骂他人：不准无理取闹，扰乱正常的工作和生活秩序：不准赌博；不准偷挪公物，损坏设备；不能偷挪他人财物或私拿私拆他人信件、电报等邮件。第十章 卫生 ...

要随时通知行政部维修，以保证工作的正常进行。2．3 公司员工要注意维护好办公设备，有恶意损坏者，一经发现和查处，要严肃处理。3．办公 非业务 300 150 130 100 100 50 备注：3．2．1 以上所有手机费用尽限于经公司批准购置拥有手机的人员（上述费用标准中含有电话月租费）；3．2．2 ...

、报废程序，以避免工具的超标领用及调任无交接等现象。2．适用范围：我公司员工所使用的办公家俱、操作工具、办公工具、资讯工具的标准制定、领用、 所在部门负责人签名后，方可借用。B．仓库保管员负责借出工具的催还，如有丢失或损坏，按上述赔偿规定赔偿。C．工具归还时，保管员在“工具借用申请单”上签名确认。第七 ...

、报废程序，以避免工具的超标领用及调任无交接等现象。2．适用范围：我公司员工所使用的办公家俱、操作工具、办公工具、资讯工具的标准制定、领用、 所在部门负责人签名后，方可借用。B．仓库保管员负责借出工具的催还，如有丢失或损坏，按上述赔偿规定赔偿。C．工具归还时，保管员在“工具借用申请单”上签名确认。 第 ...

待人有礼。 4．宿舍摆放整齐，无脏、乱、差。 5．公共财完好，无损坏现象。 6．节约水、电，无“长明灯、长流水”。 7．防盗、防火，注意安全。 ，不重男轻女，一律平等。 第十二章 文明楼院规范 树立较强的主人翁意识，体现公司员工良好的道德品质，自觉维护好楼院卫生、公共设施、治安措施、邻里和睦，实现文明 ...

、四、六17：00－21：30衬衫分厂星期日8：30－21：30 全体员工二、地点公司大厅右侧（原样衣制作室）三、娱乐项目台球、乒乓球、飞镖、棋牌四、 对台球桌、乒乓球案磕碰，保持台球桌、乒乓球案、台球杆、台球、台泥的完好无损。凡损坏者须照价赔偿；6．任何集体（各部门或分厂）借用活动室举办各种活动，须 ...

登记更新领用人的《个人资产登记表》，领用人签字确认。（5）设备的临时借用员工如需临时借用一些流动性较强的固定资产（如投影仪、数码相机、U盘），报 固定资产。设备管理员接到固定资产维修请求后，应在四个工作小时内予以响应，并根据固定资产损坏情况、保修年限，做出内修（由公司内部维修）或外修（由其他公司提供 ...