110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 95 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
,双方就公司商业秘密的授予与防止泄露及防止不正当竞争事宜签订协议如下: 1. 双方认同在员工试用和受聘期间有获得公司商业秘密和保密信息的权利,但同时必须 形式明确同意)。乙方同意不向其它企业或个人提供任何影响公司发展的有偿或无偿服务。 4. 如甲乙双方试用和劳动合同终止,乙方保证无条件向甲方移交与业务 ...
//wengui.110.com/wengui_2313.html-了解详情
工作计划、工作规划、工作总结、劳动工资、经营情况、人事文件资料、决定、委托书、协议、合同、项目方案、通知、技术图纸、方案、厂商资料等具有参考价值的文件资料 文件、资料宣传、咨询活动,做好文件、资料开放和利用工作,主动为公司各项工作和员工服务。6.发挥文件资料的教育功能,将文控中心办成公司培训、教育基地 ...
//wengui.110.com/wengui_3445.html-了解详情
月以上从别的渠道订购与总部相似的同类产品的特许加盟商,总部有权单方面终止协议,取消加盟商的连锁经营资格。义务:1.负责_________山庄所需的中国林蛙 仲裁等,均有义务立即以书面形式通知总部。 八、连锁店的行为准则1.遵循'服务第一,客户至上;诚信为本,永续经营'的经营理念 。2.维护企业良好形象 ...
//wengui.110.com/wengui_2231.html-了解详情
办法。8.冤屈申诉的程序。9.劳资协议。10.解雇的规定。11.在职雇员行为准则。上述政策务必于开始时,即利用机会向新员工加以解释。如何解释公司政策对新进 (4)人员可免于时间损失,而增加其工作能力。(5)可减少人员损害补偿费及医药服务费用的支出。(6)对建立公司信誉极有帮助。解释给薪计划新进人员极欲 ...
//wengui.110.com/wengui_3550.html-了解详情
办法。8.冤屈申诉的程序。9.劳资协议。10.解雇的规定。11.在职雇员行为准则。上述政策务必于开始时,即利用机会向新员工加以解释。如何解释公司政策对新进 (4)人员可免于时间损失,而增加其工作能力。(5)可减少人员损害补偿费及医药服务费用的支出。(6)对建立公司信誉极有帮助。解释给薪计划新进人员极欲 ...
//wengui.110.com/wengui_1942.html-了解详情
。3.在合约生效后第一次上门设备调试,甲方将向乙方提供无偿技术服务。此后,乙方如需甲方的技术支持,则应负担甲方技术人员的所有费用。4.乙方及其员工除了正常从事商业经营管理之需要,不得将甲方任何部分内容透露给他人、其他公司或团体,乙方必须承认这个经营系统的任何 ...
//wengui.110.com/wengui_2229.html-了解详情
由总部负责,后续培训由加盟店负责。加盟店应当按照总部规定的培训要求及考核标准对员工进行培训与考核。 第二十四条培训的考核加盟店参加培训的人员,应当通过规定的 规定的知识产权许可使用的范围,制造、销售侵犯总部知识产权产品(服务)的行为,不属仲裁协议管辖的范围,由人民法院管辖。 第一百四十三条仲裁(诉讼) ...
//wengui.110.com/wengui_2262.html-了解详情
(但最高不超过_______元人民币)。若未能取得毕业证或学位证,其所用学费由受训员工自理;e.上级部门要求组织参加和由公司组织的岗前培训,各类专业技术培训其 。培训费指综合费用。4.5.5员工劳动合同期限已满而服务期限未满,双方协议后不再续签劳动合同的,员工须按服务年限协议书中规定,赔偿培训费用后, ...
//wengui.110.com/wengui_6110.html-了解详情
(但最高不超过_______元人民币)。若未能取得毕业证或学位证,其所用学费由受训员工自理;e.上级部门要求组织参加和由公司组织的岗前培训,各类专业技术培训其 。培训费指综合费用。4.5.5员工劳动合同期限已满而服务期限未满,双方协议后不再续签劳动合同的,员工须按服务年限协议书中规定,赔偿培训费用后, ...
//wengui.110.com/wengui_4290.html-了解详情
与讨论,已单独草签了此项条款。_________(签字)(4)汽车维修服务中心被特许人将在本协议生效起的120天内,于签约双方同意的某一地点建立一所 ,竭尽全力于特许连锁店的管理与经营;g要求所有的雇员执行特许连锁协议,按内部手册的要求办事,禁止员工在雇佣期内或以后为任何个人、合伙人等交流、泄露或使用 ...
//wengui.110.com/wengui_2116.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索