维护公司和员工的合法权利，建立和完善公司规章制度，规范管理，根据《中华人民共和国劳动法》和国家、当地政府的有关法律法规，特制定本规定。第二条 本公司各部门、下属各单位、各子公司和被录用的员工，适用本规定，并依照本规定执行。第三条 本公司自总经理以下工作人员，均称为本公司员工。第四条 ...

维护公司和员工的合法权利，建立和完善公司规章 制度，规范管理，根据《中华人民共和国劳动法》和国家、当地政府的有关法律法规，特制定本规定。第二条 本公司各部门、下属各单位、各子公司和被录用的员工，适用本规定，并依照本规定执行。第三条 本公司自总经理以下工作人员，均称为本公司员工。第四条 ...

月报表”交办公室累计上报市司法局。（四）、法律顾问工作责任. 1、 加强与法律顾问单位的工作联系，以大中型事业单位实行每月不少于一次到访（或去电话）以了解 的单据入帐的，由会计承担责任。8. 所内的一切设备、办公用品，全体工作人员必须爱护，保持整洁完好，损坏的要赔偿。办公室要把固定资产造册登记。9. ...

八条 发生死亡、重大死亡事故的企业应当保护事故现场，并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。 第三章 事故调查第九条 轻伤、重伤事故， 情况进行监督检查。 第二十三条 发生特别重大事故应当按照国家有关规定处理。 第二十四条 国家机关、事业单位、人民团体发生的伤亡事故参照本规定执行。 第二十五条 ...

网络，更好地接受社会的监督，改善服务态度，提高服务质量，促进中国电信事业的进一步发展，特制定本办法。 第二条 社会监督员条件： 一、政治上能与 将广大群众对中国电信服务工作的意见和建议及时反馈给聘任单位。 第三条 社会监督员聘任范围： 本人自愿应聘的党政机关、企事业单位有关人员、社会团体代表及民主人士 ...

负责公司会计核算和财务管理制度的制定，推行会计电算化管理方式等。5．严格执行国家财经法规和公司各项制度，加强财务管理。6．参与公司各项资本经营活动的预测、 批准后执行。（二）保密原则工资报酬实行保密管理，任何管理人员及相关工作人员非因履行工作职责之需要，不得向第三方泄露所获悉的公司薪酬结构；任何员工不 ...

财务制度规定，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于县建设局机关。局属企、事业单位可参照执行。三、财务管理制度（一）预算管理坚持“量入为出，统筹兼顾，保证重点， 、卡、物相符。固定资产一律不准私人侵占，严禁以物易物或赠送、转让。工作人员调离原单位时，必须将借用或领用的设备、图书等归还，并由相关管理人员 ...

本规范。第二条本规范适用于国家机关、社会团体、公司、企业、事业单位和其他经济组织（以下统称单位）。已纳入政府采购范围的采购与付款业务。还应当执行政府 、权限、程序、责任和相关控制措施，规定经办人办理采购与付款业务的职责范围和工作要求。第八条审批人应当根据采购与付款业务授权批准制度的规定，在授权范围内 ...

学校是国家的事业单位。它的主要经济来源是国家教育经费和学校自己的创收。因此，必须按国家的有关规定严格掌管，本着统筹兼顾，保证重点，照顾一般的原则进行 调配，保管人员在总务处主任的直接领导下负责具体的物品管理工作。2、对购入的物品，保管人员要认真验收，严格把住数量、规格、质量关，对不合格的物品不验收、不 ...

企业安排工作人员的办公、住宿、膳食、交通、医疗等事项;(6)协助合营企业聘请中国籍职员、工程师、技术人员、工人和翻译人员;(7)协助合营企业向中国银行及国家外汇 提供必要的房屋和设备，用于办公、会议、举办职工集体福利、文化、体育事业。合营企业每月按企业职工实际工资总额的2%拨交工会经费，由本企业工会 ...