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西方人力资源管理六法则
企业进行“抽屉式”管理有如下五个步骤:建立一个由企业各个部门组成的职务分析小组;正确
处理
企业内部集权与分权关系;围绕企业的总体目标层层分解,逐级落实职责权限范围;编写 的大企业,也曾出现大量的经营亏损。美国企业界认为,
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一位经营者
不
能很好地与员工沟通,
不
能向员工们表明危机确实存在,那么他很快就会失去 ...
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