对应聘者的观察。2.家庭背景。家庭背景资料包括应聘者小时候的家庭教育情形、父母的职业、兄弟姊妹的兴趣爱好、父母对他的期望以及家庭的重大事件等。3.学校教育。包括应聘者就读的学校、科系、成绩、参加的活动、与老师的关系、在校获得的奖励、参加的运动等。4.工作经验。除了应聘者的工作经验外，更应该从问题中 ...

1. 负责学校行政全部现金、转帐收付业务。2. 管理好现金转帐支票及有价证券、印、鑑.3.严格按照财务制度办理现金收付和转帐业务科。报销手续完备， 对帐。6.熟悉各项财务制度和开支标准，发现不符，有权拒绝支付。7.认真执行现金管理制度，每天结帐，库存现金不超过银行规定的限额，注意安全，确保公款不受损失 ...

分管领导及保密员要认真学习《国家保密法》、《湖北省实施〈国家保密法〉细则》和学校保密工作规则，并在保密工作中坚决贯彻、认真落实。2．保密员由政治素质高 请示发文单位批准；机密、秘密文件需经办公室领导批准；保密室传真机由保密员专人使用管理，收发传真必须严格履行登记手续。7．现职领导阅文，要求3日内将文件 ...

；6．上岗操作（学徒、近岗上岗练习、在岗指导）。 第四章 培训培育管理第七条 公司培训教育规划。1．公司根据业务发展需要，由人事部拟订全公司培训 邀请公司内外专家举办培训、教育讲座。第十条 学历资格审定。员工参加各类学习班、职业学校、夜大、电大、函大、成人高校的学历资格，均由人事部根据国家有关规定认定 ...

为加强打印室管理，使工作规范，有序、高效，更好地为学校中心工作服务，特制定本制度。 一、打印室职能：打印、复印以学校名义向校外和校内发送的各种文件和材料及校办同意打印的有关材料。 二、凡需打印、复印的各类文件、材料，须经办公室主任答字同意后， ...

职工的积极性，开创经营与效率的新局面，更好地为学校教育科研和师生员工生活服务，物制定本管理办法及规章制度。商贸公司是在后勤发展总公司领导下重视各 服务店必须全心全意为师生服务，不准用任何方式拒绝正常服务；9． 服从公司的管理，遵守学院和后勤总公司的有关规章制度，严格遵守职业道德；10． 严格把好食品的 ...

安排和负担。4．2．5外出培训派往省外、国外有关单位和学校接受培训的人员，必须是公司的业务骨干或中高层管理人员。派往国外考察培训的人员需满足以下条件a．公司的业务骨干，或者是公司的中高层管理人员；b．在公司工作满_______年或_______年以上，且年终考评为优秀；c．具有大学 ...

安排和负担。4．2．5外出培训派往省外、国外有关单位和学校接受培训的人员，必须是公司的业务骨干或中高层管理人员。派往国外考察培训的人员需满足以下条件a．公司的业务骨干，或者是公司的中高层管理人员；b．在公司工作满_______年或_______年以上，且年终考评为优秀；c．具有大学 ...

存放位置：笔记本电脑的存放地是在电教室的语音室内。借用范围：外出参赛或上公开课的教师及外出参加有关活动需使用笔记本电脑的人员。借用须知：因为笔记本电脑是在学校各项重大活动、竞赛、公开课时使用的，所以为确保电脑正常运行，禁止安装与教学无关的软件，禁止玩游戏。操作各键动作要轻，并要始终保持机器清洁。任何 ...

位置：笔记本电脑的存放地是在电教室的语音室内。借用范围：外出参赛或上公开课的教师及外出参加有关活动需使用笔记本电脑的人员。 借用须知：因为笔记本电脑是在学校各项重大活动、竞赛、公开课时使用的，所以为确保电脑正常运行，禁止安装与教学无关的软件，禁止玩游戏。操作各键动作要轻，并要始终保持机器清洁。任何 ...