第三章 考核原则第三条 通过考核，全面评价员工的各项工作表现，使员工了解自己的工作表现与取得报酬、待遇的关系，获得努力向上改善工作的动力。第四条 使员工有机会参与公司管理程序、发表自己的意见。第五条 考核目的、考核对象、考核时间、考核指标体系、考核形式相匹配。第 ...

．调查员应对问题内容做好理解，决定问题顺序。2．研究要调查地区的地图、交通工具、调查对象的在家时间等，以便达到花最少的时间精力，而收获最大的成效。3．准备 失误。（八）个人的自身事项男女性别、职业种类、年龄、生活程度、家族关系、教育程度、财产关系等，要做好记录，并保守秘密。（九）面试结束后，应表示谢意 ...

。项目计划的合理程度与项目计划制定者从事类似规模和类似业务的项目的经验有直接关系，通过经验往往能够预见潜在的阻碍，这样要求项目计划制定者需要集众人之力来 分析，同样也要考虑到参与项目小组成员的素质，如果其中大部分都没有从事过面向对象的设计且项目进对紧迫，这样没有多余的时间来培训小组成员来掌握面向对象的 ...

出差距、分析问题，对绩效欠佳的员工及时提供指导和培训。第十九条 考评对象与内容：绩效考评分为团队考评和员工考评两类。第二十条 结合公司的实际情况， 承认自己的问题，并及时纠正或补救 C、 能否有效地协调处理工作中、团队人员关系中的矛盾和问题 3 指导培训 A、 自己是否经常对下属进行必要的指导和培训 ...

。“备忘录”的基本内容如下：致：总经理（执行董事），_____制药集团自：公共关系主任事由：收回“_____”，等待_____国调查结果，应采取的公关行动。前言： 。我们的目的是要维护本公司品质优良、疗效可靠的声誉。四、公众对象主要对象有：制药工人推销人员医师用药人公司股东医药卫生部五、信息本公司要 ...

的第一家店铺外，还可另新建加盟店，必须与总部另签订该增加建店事项为对象的公司特许连锁合同。2．如总部认为增加店要求符合经济、人才条件，也符合公司 、破产、审查等处分，使接受合同更新申请的总部同提出申请的加盟店之间的经济信赖关系破裂，或加盟店自己宣布破产、协议出卖或整顿店铺、特别清算与申请新的其他行业的 ...

）媒体组合媒体组合考虑的因素：1．消费品：不是原料半成品，应采用综合性媒介，广告对象接触的媒介；2．高档消费品：需认真考虑说服消费者的工作；3．消费者受限制： 表演销售会；2．羊绒衫知识有奖竞赛；3．新闻发布会（记者采访团）；4．公共关系。（五）其他有效的广告手段（略）（六）不可忽视的广告策略重点1． ...

）媒体组合媒体组合考虑的因素：1．消费品：不是原料半成品，应采用综合性媒介，广告对象接触的媒介；2．高档消费品：需认真考虑说服消费者的工作；3．消费者受限制： 表演销售会；2．羊绒衫知识有奖竞赛；3．新闻发布会（记者采访团）；4．公共关系。（五）其他有效的广告手段（略）（六）不可忽视的广告策略重点1． ...

登记后，转记入“房屋、土地登记卡”，变更时亦同。?第十三条 保险?固定资产应依“关系企业财物保险事务处理程序”的规定办理保险。??移转、闲置及减损的处理第十四 保管人，得指定专人负责实际保管工作。?（四）对于非消耗性文具用品的保持期限及对象，各公司得自订项目及保有期限，超过保有期限时免办报废或缴还。? ...

．调查员应对问题内容加以理解并确定问题顺序。2．研究要调查地区的地图、交通工具、调查对象等间题，力求投人最少的时间和精力收获最大的成效。3．准备调查用 不可因疏漏而造成调查不准确。第二十条 对于对方的性别、职业种类、年龄、家族关系、财产关系、教育程度等，均要做好记录，并严守秘密。第二十一条 调查结束后 ...