安排，各类证件的办理）等事宜，为甲方服务司机的聘用、调换或被解雇所产生的一切经济和法律责任，均由乙方承担。乙方司机在甲方服务期间，不能正常工作的，甲方将 未及时向服务司机支付薪金时，甲方有权解除合同。 第六条 其他1．有关本合同的未尽事宜及因本合同发生的一切争议，应由双方友好协商解决，如协商不能解决时 ...

；决定建立分支机构、修改公司章程；讨论决定公司停产或与其它经济组织合并；决定聘用总经理、副总经理、总工程师、总会计师、审计师等高级管理人员；负责公司终止和期满时 代表有权列席，公司应当听取工会意见，取得工会的同意。第六十五条 公司工会参加调解职员和公司之间发生的争议。第六十六条 公司应当积极支持本企业 ...

上述各项义务而损害甲方利益，按照以下方法承担违约责任：1．若乙方不履行本协议所规定的保密义务，应一次性向甲方支付违约金人民币_________元；2．若因乙方前 规定，选择移送司法机关依法办理。五、争议的解决方法因执行本协议发生纠纷，可由双方协商解决或共同委托双方认可的第三方调解。有一方不愿协商、调解 ...

岗位，在征求乙方意见时，如无特殊情况，乙方应以服从为原则。 3．双方有关岗位聘用、解聘等事中项按《**岗位聘用实施办法》和《**职工下岗待聘的暂行规定 应按国家规定执行。甲乙双方需要修订或补充的，可协商修订补充。 十、劳动争议的调解、仲裁 因履行劳动合同发生争议，当事人应当从知道或应当知道其权利被侵害 ...

公司规章制度；6．讨论决定合营公司停产、终止或与另一个经济组织合并；7．决定聘用总经理、总工程师、总会计师、审计师等高级职员；8．负责合营公司终止和期满时的 、效力、解释、执行、修改、终止及争议的解决，均应适用中华人民共和国的法律。 第六十四条合作各方履行本合同发生争议时，通过协商或者调解解决。如经过 ...

、法规和本合同规定的范围内自主经营。3．遵守国家有关法律、法规和甲方的各种规章制度。4．爱护经营场地及相关设备、设施，对因自身原因发生的损害承担责任 争议的解决甲乙双方因本合同发生争议，应当尽量通过友好协商解决。如果经过协商，在三十日内未能达成协议，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。 第二十 ...

它的实施。本守则经与职工代表协商确定。第二章 聘用一、聘用的基本条件1．遵纪守法，道德品质良好，无不良记录；2．必须达到法定工作年龄，_____周岁 及学校、后勤服务集团的各项规章制度，认真履行岗位职责。如违反规章制度，根据情节轻重处以警告、记过和解除劳动合同三类处分。1．发生以下情形之一的，除执行本 ...

的实施。 本守则经与职工代表协商确定。 第二章 聘用一、聘用的基本条件 1．遵纪守法，道德品质良好，无不良记录； 2．必须达到法定工作年龄，_____ 学校、后勤服务集团的各项规章制度，认真履行岗位职责。如违反规章制度，根据情节轻重处以警告、记过和解除劳动合同三类处分。 1．发生以下情形之一的，除执行 ...

；（七）拟订对外重大合同、协议的签订草案；（八）拟订事务所增、减资草案；（九）拟订合伙人协议、事务所章程修改草案；（十）拟订分所的设立及与其他中介 ）事务所情况发生变化与协议记载事项不一致；（三）其他情形。 第六十二条本协议由合伙人管理委员会负责解释。 第六十三条合伙人在事务所经营过程中的争议、纠纷， ...

股票并办理补发登记手续。第二十六条 本公司只承认已登记的股东为股票的所有人，拒绝其他一切争议。 第四章 股东和股东代表大会第二十七条 法人、自然人 会议的股东代表并发公告。股东代表大会由董事会主席主持，如董事会主席因故不能履行时可委托其他董事会主持。第三十二条 股东代表大会由本公司股东名册登记，拥有或 ...