、应付票据等账户，看购买货物支付的现金项目编制的正确性；核对应付工资账户，看支付员工工资项目编制的正确性；核对投资收益账户，看投资的现金收益项目编制的正确性 2．核对利润分配表中未分配利润项目是否按其它项目计算列示。3．复核平均汇率计算的正确性及计算方法的一致性。4．复核发生额的项目是否按平均汇率折算 ...

工资小时工资额的_______％（3）在法定节假日加班，每小时加班费为基本工资加职能工资小时工资额的_______％（4）每日加班不能超过_______小时，每月加班不能 员工离职前已经使用年休，公司将扣减该员工相应的工资，计算方法是扣减金额=本人日工资*（已使用的年休天数-本人可享受年休天数*当年已 ...

工资小时工资额的_______％（3）在法定节假日加班，每小时加班费为基本工资加职能工资小时工资额的_______％（4）每日加班不能超过_______小时，每月加班不能 员工离职前已经使用年休，公司将扣减该员工相应的工资，计算方法是扣减金额=本人日工资*（已使用的年休天数-本人可享受年休天数*当年已 ...

工资小时工资额的_______％（3）在法定节假日加班，每小时加班费为基本工资加职能工资小时工资额的_______％（4）每日加班不能超过_______小时，每月加班不能 员工离职前已经使用年休，公司将扣减该员工相应的工资，计算方法是扣减金额=本人日工资*（已使用的年休天数-本人可享受年休天数*当年已 ...

物资盘亏及毁损等。3．汽车运输费：指企业运输设备提供运输作业而发生的工资、材料、燃料、折旧及修理、替换工具及附件、水电费、养路费、税金及其他费用 库存材料之间进行分配，按照一定的比率或者按上月成本差异率计算（计算方法一经确定，不得随意变动）。计算公式如下：本月材料成本差异率=（月初结存材料计划成本差异 ...

工资发放工作三、职责1．行政人事部负责每月员工考评及员工动态资料的编制。2．财务部出纳员负责员工工资计算和《工资发放表》的编制。3．财务部经理负责《工资发放表 人员向业主（住户）派发收费凭据或催款通知单。四、工作要求和内容1．收费方法，可分为两种：a）现金收费：车位使用费（临时停车）、装修管理有关费用 ...

固定工资。第七条 由于经济衰退而导致销售实绩下降情况时，不降低业绩工资。（二）销售奖励制度第八条 销售奖励分为团体销售奖、个人销售奖、开拓销售奖3种。 同期实绩为基准确定，在缺乏同期依据的场合可根据邻近月度的实绩计算，也可参照类似部门的计算方法核定。第十条 个人销售奖1．个人销售奖以本人去年同期实绩和 ...

和管理要求，确定适合本企业的成本核算对象、成本项目和成本计算方法。成本核算对象、成本项目以及成本计算方法一经确定，不得随意变更，如需变更，应当根据管理权限，经 的经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的公司经费（包括行政管理部门职工工资、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销、办公费和差旅费等）、工会经费 ...

3．实质性审查（1）产品销售利润的审查审查产品销售利润的合规性——→产品销售内容应符合企业财务制度规定，严格分清与其他业务利润的界限，计算方法符合规定审查产品销售利润组成项目的真实性和账务处理的正确性——→①产品销售成本计价是否正确：审阅“产成品明细账”、“发出商品明细账”、“委托代销明细账”等。 ...

的测算资料。（5）中国人民银行发布的有关贷款利率现行文件。（6）管理费用计算方法。（7）市政府及其他有关部门制定的有关税费标准。2．编制计划成本的 管理费用管理费用指企业行政管理部门为管理和组织经营活动而发生的各项费用。包括工资、福利费、工会经费、职工教育经费、劳动保险费、房产税、印花税、车船使用税、 ...