脱岗，发现不在岗者，视为旷工。由各单位办公室每月汇总进行通报。5．干部职工每月公休日安排2天。6．婚假、产假、丧假按国家规定执行；突发性事件 把学习考勤、学习笔记、交流结果纳入年终考核。六、夜间值班制度1．服务中心领导班子成员轮流夜间值班，重点检查保安队员值班人员值班情况，负责当日整个市场的安全 ...

脱岗，发现不在岗者，视为旷工。由各单位办公室每月汇总进行通报。5．干部职工每月公休日安排2天。6．婚假、产假、丧假按国家规定执行；突发性事件 把学习考勤、学习笔记、交流结果纳入年终考核。六、夜间值班制度1．服务中心领导班子成员轮流夜间值班，重点检查保安队员值班人员值班情况，负责当日整个市场的安全 ...

脱岗，发现不在岗者，视为旷工。由各单位办公室每月汇总进行通报。?5．干部职工每月公休日安排2天。?6．婚假、产假、丧假按国家规定执行；突发性事件 把学习考勤、学习笔记、交流结果纳入年终考核。?六、夜间值班制度1．服务中心领导班子成员轮流夜间值班，重点检查保安队员值班人员值班情况，负责当日整个市场的安全 ...

作用。六、按照江泽民同志“三个代表”的重要思想加强领导班子建设。抓好党务干部的选配、培训和管理。七、审查依照民主程序选举产生或免职的基层党、工、团 每月一次（由下属党组织自行安排落实）。3．紧密结合本企业改革和生产经营的中心任务，定期组织开展以党内主题活动为载体的党内创先争优活动。每年“七?一”进行 ...

习练计划。品行习练计划按照集团公司“五必训”（在岗人员必训、新员工必训、新任干部必训、“三违”人员必训、入党纳新对象必训）原则，并结合矿当年工作的 财资部部长、财资部分管职工培训的副部长、安监部部长、武装部部长、党政办主任、群工部部长、团委书记、技术中心主任、电讯中心书记、救护队书记、职校校长等为小组 ...

特制定本制度。第二条 本制度适用于公司所有职工（含公司车间员工、管理人员、中层干部、分公司领导、高层领导）。 第二章 细则第三条 岗位考试（一）岗位考试的 二）员工工作绩效考评由各部门依据岗位实际自行编制。（三）岗位考评由网络中心将考评条款列入电脑软件，实行不计名方式针对部门、个人，依据考评内容（主要 ...

，不断提高检测水平。 第二章 机构及职责七、企业要把质量工作作为企业经济活动的中心，企业的厂长应主管质量工作，对产品质量负全面责任。八、企业应设置专门的 率。十七、教育全体职工提高质量意识。对各级领导干部和全体职工要按规定进行有关提高产品质量方面的技术业务培训、考核。十八、加强计量工作。企业要设立专门 ...

建设和人才问题，讨论决定干部的任免、调动和党纪、政纪的处理，教授、博士的调动；7．学院内部组织机构的设置调整，院、系、所、中心的增设、撤并；8． ；7．审定教职工评聘办法，讨论确定对教师和其他工作人员的招聘录用、工作调动、培养培训以及工资和津贴的调整方案等（教授、博士的异动提交党委会议审议决定）；8． ...

层招商可持续发展的______年；实现成为________股份有限公司一个新的经济增长点打基础的________年。为此，我们要以________为中心；________为本，________为核心；________为重点、________为主体，走出一条适合橱柜门业专业商城的新城商城新型 ...

层招商可持续发展的______年；实现成为________股份有限公司一个新的经济增长点打基础的________年。为此，我们要以________为中心；________为本，________为核心；________为重点、________为主体，走出一条适合橱柜门业专业商城的新城商城新型 ...