的决议，组织和领导合营公司的经营管理工作．副总经理根据合营章程的规定，协助总经理工作．合营公司将根据本公司的业务需要，下设部门经理，负责部门业务的日常工作 规定》和合营公司与个人签订的劳动合同办理．劳动合同订立后，即报当地劳动管理部门备案．10．2甲乙双方推荐及聘用的高级管理人员，工程技术人员的工资 ...

董事会的决议，组织和领导合营企业的经营管理工作。副总经理根据合营章程规定。协助总经理工作。合营企业将根据本企业的业务需要，设立部门经理，负责部门业务的日常工作 规定》和合营企业与个人签订的劳动合同办理。劳动合同订立后，即报当地劳动管理部门备案。10．2甲乙方双方推荐及聘用的高级管理人员，工程技术人员的 ...

、解散和清算等事宜作出决议：11．对股东转让出资作出决议；12．决定聘用公司总经理、副总经理、会计师、审计师、律师等高级职员；13．决定公司为股东（ 双方签署书面协议，并报审批机构批准，才能生效。 第三十三条由于不可抗力，致使合同无法履行，或是由于合资公司连年亏损，无力继续经营，经董事会一致通过，并报 ...

被聘用人员基本资料、录用、转正、定级、调资、奖惩、聘用合同、考核记载、专业技术职务评定、重大奖惩记载、培训、晋升等文件材料等；8. 本公司办理外联 为目的从各方面收集的文件材料。 第四章 档案管理工作责任分工 第八条 总经理负责领导公司档案工作，定期听取档案工作汇报。第九条 行政部负责审定本公司档案 ...

合格后正式聘用，不符合录用条件者将终止试用。三、劳动合同凡被正式录用者，酒店将签订聘用合同，通常为两年。四、个人档案（1）所有职工在应聘前及时交出有关简历 发薪。如有特殊情况需要无薪请假，必须提前两天申请，经部门主管、人事部、总经理批准。4．店内培训店内培训主要有：业务技巧、工作态度、语言训练等。员工 ...

并承担责任。 第九条新公司组织结构1．公司设股东会、董事会、监事会、总经理。2．公司董事会由_________名董事组成，其中甲方委派_______名，乙方委派_______名 公司提交的文件、资料等均是真实、准确和有效的。 第十七条保密合同各方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于其他方的 ...

资本开发部备案。 四、应聘人员的基本要求1．______部门经理及以上人员（各子公司总经理、副总经理人员）须有硕士或相当硕士及以上学历。2．______部门一般管理 请假，另行确定报到日期，但必须在接通知日起_____日内上班。2．签订聘用合同（含试用期）。3．新进员工携由人力资本部填写的新员工报到单 ...

资本开发部备案。 四、应聘人员的基本要求1．______部门经理及以上人员（各子公司总经理、副总经理人员）须有硕士或相当硕士及以上学历。2．______部门一般管理 请假，另行确定报到日期，但必须在接通知日起_____日内上班。2．签订聘用合同（含试用期）。3．新进员工携由人力资本部填写的新员工报到单 ...

可以聘请中介机构出具独立财务顾问报告，作为其判断的依据；2．向董事会提议聘用或解聘会计师事务所；3．向董事会提请召开临时股东大会；4．提议召开董事会； 在董事会上没有表决权。第一百五十二条 总经理应当根据董事会或者监事会的要求，向董事会或者监事会报告公司重大合同的签订、执行情况、资金运用情况和盈亏情况 ...

董事会或者监事会的要求，向董事会或者监事会报告公司重大合同的签订、执行情况、资金运用情况和盈亏情况。总经理必须保证该报告的真实性。第一百三十四条 向董事会负责并报告工作。第三节 会计师事务所的聘任第一百六十四条 公司聘用取得“从事证券相关业务资格”的会计师事务所进行会计报表审计、净资产验证及其他相关的 ...