。为什么这么说呢？具体又体现在哪里呢？某些企业，由于薪金管理的不合理，员工丧失了工作积极性，有的甚至离开了公司。吉成公司是一家主营油漆、试剂等产品的 四个月后奖金才发到个人手里。期间，大多数员工几乎没有发展新的客户。由此，我们可以看出薪金管理并不是一句话说说而已，应形成一种制度，用制度来保障薪金的合理 ...

管理水平，有效地保护和利用档案，更好地为我公司各项工作服务，根据中共中央组织部、国家档案局发布的《干部档案工作条例》（组通字［1991］13号）， ，在材料形成后，经有关部门审查签章后送交人事档案室归档，员工在公司工作期间形成的各类材料必须在离公司前全部移交档案馆。第十条 收集的人事档案材料，必须经过 ...

级文件应在文件首页右上角标注密级标识。第十二条 收文应记录，并做好分类管理、传阅、保存工作。员工调离时应办理文件移交手续。第十三条 公司外来文件应 与会人员应准备的材料等，及时通知到位，必要时留下通知记录。第二十八条 会议期间，根据不同层次的会议要求，提供相应的会议服务：会场准备与布置、会议记录、茶水 ...

。 第十一条 发文要登记，填写发文登记表。 第十二条 收文应记录，并做好分类管理、传阅、保存工作。员工调离时应办理文件移交手续。 第十三条 公司外来文件 人员应准备的材料等，及时通知到位，必要时留下通知记录。 第二十八条 会议期间，根据不同层次的会议要求，提供相应的会议服务：会场准备与布置、会议记录、 ...