公司员工的培训和聘用资格考核。3．职责3．1 人力资源部负责新员工培训的归口管理及组织公司相关制度的培训。3．1．1 质量部负责产品质量知识的培训。3．1．2 ．6．2 路桥建设。4．1．6．3 城市基础设施。4．1．6．4 房地产开发。4．1．6．5 高科技领域。4．1．7 公司的创新机制：通过资产 ...