服从临时工作安排的每次扣_____分，情节严重有明显顶撞的扣_____分直至除名。（18）不按规定参加每月1日升期仪式的扣_____分。（19）在厂区打架的每次扣_____分，情节严重造成后果的给以除名。2．奖励（1）工作中认真负责，每季度扣分最少的给予奖励_____元。（2）及时发现险情并采取有效 ...

岗点及工业广场、宿舍广场、街道、花园）员工行为实行规范化管理。现就有关事项通知如下。一、公共场所员工行为规范及考核标准1．严禁说脏话及借口侮辱、相互谩骂、打架斗殴、滋酒闹事、寻衅报复等不文明言行。违者罚款____～____元。2．严禁袒胸露背、赤脚赤背上岗，班中不准穿拖鞋、短裤、超短裙。违者罚款 ...

携带外出。7．所有员工必须于营业时间前15分钟上班，并于营业时间结束时清洁店铺后，齐集门外，锁好店铺后方可离去。8．店内不得吸烟、饮酒、高谈阔论、打架或以粗言秽语互相对骂，工作时不可嬉戏。9．严禁作弊--各职员工不得欺诈公司以谋取个人利益，包括在单据、收银机、人数及货物上作弊，否则公司必定调查追究， ...

恶意中伤本公司的声誉或其他员工的名誉。11）行为不端，作风不轨，丧失人格、店规和国格；12）因工作失职而造成灾、伤或其他事故；13）在酒楼内打架、争吵、粗言秽语、赌博、喧哗 。14）盗窃酒楼、宾客或同事的财物，拾到客人物品不上交据为己有；15）出示假的病假条；16）严重违反酒楼员工餐厅或宿舍管理条例 ...

上司的合理合法命令；22．擅自配置酒店范围内任何钥匙；23．发表虚假或诽谤言论，影响酒店、客人或其他员工的声誉。24．在酒店内危害任何人员；殴打他人或互相打架；25．向顾客索取小费或其它报酬；作不道理交易；26．泄露酒店机密情况； 调戏或欺侮他人；27．偷窃酒店、客人或其他人的财物或拿用酒店、客人的 ...

及干与本课堂教学无关的事情等各种干扰正常课堂教学的现象。学生能专心听课，能积极参与教师组织的教学活动。3、学生遵守校纪校规好。本班学生无酗酒、赌博、打架斗殴、偷盗、看黄色书刊与黄色录像等违法行为及故意损坏公私物品、烧电炉、不爱护校园清洁卫生，乱扔垃圾、在墙上乱涂乱画等违纪的现象。4、学生集体主义观念 ...

．工棚必须保持整洁，轮流打扫卫生，生活垃圾，生产废物及时清除。 7．团结同志，关心他人，严禁酒后上岗，酗酒闹事，打架斗殴，拉帮结伙，恶语伤人，出工不出力。 8．对施工机械等躁声采取严格控制，最大限度减少躁声扰民。 ...

个月以上的，医疗期满试工3个月。 4.2.4在试工期内，又患病累计休息半个月以上者停止试工，停发病假工资，发给病伤救济费。 4.3伪造病假证明或因打架、斗殴及其他不法行为而致伤者，均不能按病假处理。 4.4对在企业长期病休，在外从事其他有工资性收入劳动的员工，企业停止其医疗期，并限期复工。对拒绝复工 ...

b. 被法院判有徒刑以上的或确定被判劳动教养者c. 厂内聚众闹事酗酒，同事间争吵打架或以煽动怠工罢工，影响生产或工作秩序者d. 利用公司名义招摇撞骗，使公司蒙受名誉或经济 ...

影响。2）损害、侵占或偷盗公司及员工财物，证据确凿。3）泄露出卖公司机密，损害公司利益。4）工作期间私自外出，出现任何后果，由当事人负责。5）有打架斗殴、威胁同事等违法乱纪行为（触犯法律）。6）无故旷工_______天以上（含三天）并不能做出合理说明。7）隐瞒营业收入或拖欠营业收入拒不上缴。8）抢占 ...