进行认真的分析调查；4．根据市场变化情况，确定营销策略。中层管理人员培训第七条 公司中层管理人员教育培训的基本目标是：1．明确公司的基本战略目标和基本经营 产品的质量；3．降低生产成本。第二十三条 基层管理人员的教育培训职责有：1．向新员工解释公司有关政策、传授工作技术，指导新员工工作；2．培训下属使 ...

扩建、改建等建设工程（包括矿、土、安）的施工项目管理。第三条本管理制度明确了建设工程管理的责任制，以增强各级管理人员的责任性；明确工程质量管理及验收 会审的前提条件：1．设计单位必须提交完整正式的施工图纸。2．在技术交底与图纸会审之前,各有关单位工程技术人员要认真审图,并提出初步意见。3．在技术交底和 ...

人员能够负责会计软件的维护，并培养部分会计人员逐步掌握会计电算化数据分析工作。四、讲求效益，处理好及时更新技术设备与勤俭节约的关系，既不盲目追求最新 。所有会计从业人员必须具备会计电算化初级培训资格，使用网络财务软件单位必须至少具备一名以上会计电算化中级维护员；3．执行集团公司内部管理制度；4．“金蝶 ...

及本公司颁发的各项管理制度。 第三十六条 部位所在部室主管领导应按“谁主管、谁负责”的原则，抓好职工的安全教育、技术培训，提高人员专业素质和消防 ：新建、扩建、改建的工程项目设计，必须符合“建筑设计防火规范” 和“天津市建筑防火管理办法”的规定，必须有与火灾危险性、建设规模、功能相适应的防火、灭火设施 ...

加强安全生产，认真贯彻“安全生产，预防为主”方针，特制定本制度：一、学习 1．现场技术人员和班组长应按月进行安全技术交底，及时组织学习操作规程和有关法律等，并 ，存档建卡。6．必须要办理工伤审批手续的，由公司负责办理。现场文明施工管理制度一、施工现场要有施工标志，安全标牌和安全语口号；二、根据现场的 ...

充分、合理的利用，达到最大的经济效果，完成和超额完成计划任务。第五条生产技术管理制度通过生产技术管理，把工作流程的现状反映出来，并利用分析技术， 公司未经三级安全教育（公司、部门、班组），不准上岗工作；特殊工种必须经专门培训、考核合格方可上岗。要求员工严格遵守安全操作规程和各项安全规定，不准违章指挥、 ...

。第五条 设备技术人员安全职责1．负责做好本职范围内的安全生产工作，确保各项技术工作的安全可靠性。2．负责编制本专业的安全技术规程及管理制度。在编制开、 ，并检查执行情况。3．在本专业范围内对员工进行安全操作技术与安全生产知识培训，组织技术练兵活动，定期考核。4．经常深入现场检查安全生产情况，发现事故 ...

充分、合理的利用，达到最大的经济效果，完成和超额完成计划任务。第五条生产技术管理制度通过生产技术管理，把工作流程的现状反映出来，并利用分析技术， 公司未经三级安全教育（公司、部门、班组），不准上岗工作；特殊工种必须经专门培训、考核合格方可上岗。要求员工严格遵守安全操作规程和各项安全规定，不准违章指挥、 ...

管理规章制度。 2．建立健全各级生产管理人员及一线工人的安全生产责任制。 3．各项目工程的安全措施必须齐全、到位。安全技术资料必须齐全，无安全措施不准施工 ．坚持特殊工种持证上岗，对特殊工种按规定进行体检、培训、考核，签发作业合格证；未经培训的作业人员一律不准上岗作业。 5．定期对职工进行安全教育，新 ...

第五条 设备技术人员安全职责 1．负责做好本职范围内的安全生产工作，确保各项技术工作的安全可靠性。 2．负责编制本专业的安全技术规程及管理制度。在编制开 ，并检查执行情况。 3．在本专业范围内对员工进行安全操作技术与安全生产知识培训，组织技术练兵活动，定期考核。4．经常深入现场检查安全生产情况，发现 ...