管理业务与行政，实施分层负责办法，特划分各级主管职责，借以处理该管业务。?第四条 总经理职责：依据有关规定，承董事会决议、董事长之命，指挥督率所属单位人员，管理本 及配属人员工作，并确实督导达成工作要求，考核其勤惰与工作成果。?（四）择拟签稿，并就所属人员签拟作业内容、引用规章体例、措辞等，审阅其是否 ...