规定上班时间后15分钟内签到或打卡者为迟到，15分钟后为旷职，在规定下班时间提前签退或打卡者，无论时间之长短以旷职半天论。?第七十八条 凡到迟到原因 各级职员请假，均依本规定办理，并按请假之事实分为事假、病假、公假、婚假、丧假、产假及特别假七种。?第八十六条 各级职员请假均应依规定填写请假单，必要时得 ...

小时。（三）甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并应按本合同约定的工资标准支付工资。四、劳动 支付。（五）甲方每月 日发放 （当月/上月）工资。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。（六）甲方依法安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日 ...

。 （三）甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并应按本合同约定的工资标准支付工资。 四、劳动 。 （五）甲方每月 日发放 （当月/上月）工资。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 （六）甲方依法安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日 ...

。三、考勤制度1．各单位当班负责人负责当天的考勤。2．工作人员上班要求提前______分钟到岗，按时下班，不迟到、不早退。3．严格请销假制度。 由各单位办公室每月汇总进行通报。5．干部职工每月公休日安排2天。6．婚假、产假、丧假按国家规定执行；突发性事件，如患病、亲人求助等应及时报告单位，以 ...

。三、考勤制度1．各单位当班负责人负责当天的考勤。2．工作人员上班要求提前______分钟到岗，按时下班，不迟到、不早退。3．严格请销假制度。 由各单位办公室每月汇总进行通报。5．干部职工每月公休日安排2天。6．婚假、产假、丧假按国家规定执行；突发性事件，如患病、亲人求助等应及时报告单位，以 ...

。?三、考勤制度1．各单位当班负责人负责当天的考勤。?2．工作人员上班要求提前______分钟到岗，按时下班，不迟到、不早退。?3．严格请销假制度。 由各单位办公室每月汇总进行通报。?5．干部职工每月公休日安排2天。?6．婚假、产假、丧假按国家规定执行；突发性事件，如患病、亲人求助等应及时报告单位，以 ...

公休日；分公司或分部员工周六、周日照常上班，休息由部门负责人安排；5．工伤假、产假、婚丧假，按有关规定执行。第五条 考勤的计算依据：1．打卡为 负责人每月28日对本部门员工当月考勤进行统计，将统计结果报人力资源，如遇节假日提前至节假日前最后一个工作日报送。考勤卡于次月第一周周三报人力资源部备案。人力 ...