及工业广场、宿舍广场、街道、花园）员工行为实行规范化管理。现就有关事项通知如下。一、公共场所员工行为规范及考核标准1．严禁说脏话及借口侮辱、相互谩骂、打架斗殴、滋酒闹事、寻衅报复等不文明言行。违者罚款____～____元。2．严禁袒胸露背、赤脚赤背上岗，班中不准穿拖鞋、短裤、超短裙。违者罚款____ ...

惩处1．有渎职、失职或对问题失察的；2．泄露公务机密或谎报事实的；3．故意因过失浪费、损害公物的；4．品行不端或行为粗暴、屡教不改的；5．在工作场所内斗殴或男女嬉戏，行为不检点的；6．扰乱秩序，侮辱同事或妨碍他人工作的；7．遇突发事件故意逃避的；8．工作时间有现场睡眠，偷闲怠工或擅离职守的；9．在 ...

气功治疗、验眼、配镜、助听器、人工器官、家庭病床、性病、爱滋病、未婚人工流产、个人服务、按摩治疗以及因投保前已患有的慢性病的治疗费用。3．被保险人自杀、斗殴、犯罪、吸毒、违法和故意行为所致的所有费用。4．因第三者造成被保险人伤害，依法应由第三者承担的医疗费用。5．战争或军事行动、动乱或暴乱、核子辐射 ...

及安全管理制度；19）将宾客、同事的财物遗失、破坏却没有及时上报，对调查提供假信息。（3）员工凡有下列条款之一，重者解雇轻者劝其退职（a）在酒楼内斗殴、恐吓、威胁、危害同事；（b）工作时间内醉酒或服食麻醉药物；（c）有不道德行为或耍流氓；（d）将犯罪分子带到酒楼作案，或介绍娼妓；（e）携带违禁物品 ...

次；（8）遇安全隐患不清除或不及时上报或阻碍别人排除隐患造成严重后果；（9）拒绝听从主管人员合理指挥，经劝导仍不听从；（10）酗酒、赌博、打架斗殴或唆使他人打架，聚众闹事，扰乱正常秩序造成不良影响；（11）盗窃、非法侵占、故意损毁单位或他人财物； （12）在业务往来中，利用工作之便或手中的职权，索取 ...

，挥霍浪费公司资财，损公肥私，造成经济损失的；8.财务人员不坚持财经制度，丧失原则，造成经济损失的；9.贪污、盗窃、行贿受贿、敲诈勒索、赌博、流氓、斗殴，尚未达到刑事处分的；10.挑动是非，破坏团结，损害他人名誉或领导威信，影响恶劣的；11.泄露公司秘密，把公司客户介绍给他人或向客索取回扣、介绍费 ...

干与本课堂教学无关的事情等各种干扰正常课堂教学的现象。学生能专心听课，能积极参与教师组织的教学活动。3、学生遵守校纪校规好。本班学生无酗酒、赌博、打架斗殴、偷盗、看黄色书刊与黄色录像等违法行为及故意损坏公私物品、烧电炉、不爱护校园清洁卫生，乱扔垃圾、在墙上乱涂乱画等违纪的现象。4、学生集体主义观念和 ...

（2）被保险人或其受益人的故意或诈骗行为；（3）战争、军事行动；（4）被保险人发生在境外的行为；（5）被保险人参加各类体育竞赛活动；（6）被保险人酗酒、斗殴行为；（7）被保险人酒后驾驶或无执照驾驶。三、若本公司接受投保申请，公司将开具正式保险费收据；若投保申请不被接受或在冷静期内投保要求撤消保单，本 ...

必须保持整洁，轮流打扫卫生，生活垃圾，生产废物及时清除。 7．团结同志，关心他人，严禁酒后上岗，酗酒闹事，打架斗殴，拉帮结伙，恶语伤人，出工不出力。 8．对施工机械等躁声采取严格控制，最大限度减少躁声扰民。 ...

以上的，医疗期满试工3个月。 4.2.4在试工期内，又患病累计休息半个月以上者停止试工，停发病假工资，发给病伤救济费。 4.3伪造病假证明或因打架、斗殴及其他不法行为而致伤者，均不能按病假处理。 4.4对在企业长期病休，在外从事其他有工资性收入劳动的员工，企业停止其医疗期，并限期复工。对拒绝复工者， ...