全院职工每人假期：4天/月。其中5月、10月多1天假（五一节、国庆节），春节所在月加3天假（腊月三十、正月初一、初二）。1个月内，可以连续休假4天 请假，经门诊部主任批准。经批准后，请假人需要提前一天在收费处登记请假起止时间和天数，假期完毕后在收费处消假。未经批准休假，按照旷工处理。4．旷工：未经批准 ...

。④ 倒休假只限当年有效。4．8 公共假日 员工享受下列法定公共假日① 五一节：______天② 新年： ______天③ 春节： ______天④ 国庆节：______天⑤ 女员工可在妇女节享有半天公休（遇休息日不顺延）如国家政策有调整 ...

。4．8公共假日员工享受下列法定公共假日五一节：三天新年：一天春节：三天国庆节：三天女员工可在妇女节享有半天公休（遇休息日不顺延 人直属上级部门经理、总经理、直接主管在________个月内，对同一员工批准假期时限为_________天，__________天以上由部门经理批准。4．11请假程序：员工 ...

。④ 倒休假只限当年有效。4．8 公共假日 员工享受下列法定公共假日① 五一节：______天② 新年： ______天③ 春节： ______天④ 国庆节：______天⑤ 女员工可在妇女节享有半天公休（遇休息日不顺延）如国家政策有调整 ...

纪律第十七条 员工应自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不准旷工、迟到、早退、工作时间不准擅离工作岗位和做与工作无关的事。第十八条 员工应无条件从工作分配 必须先提出书面申请，经所在部门负责人审核批准（急病、急事可事后补办请假手续），假期不发工资、午餐补贴。第二十八条 员工因工受伤，需要休息，必须由事故发生 ...