、质量检查员及有关负责人在验收单上签章。（六）购货付款手续，不论是计划合同订货还是市场临时采购，均由供应部门办理，按规定到财务部门办理请款付款 ．财产使用部门———负责固定资产的合理使用，保管维修；3．财产核算管理部门———为本公司财务部，负责固定资产的核算，综合价值管理，每年组织清查盘点一次。（二） ...

，发挥所长，让实力不佳的人及早降下去，人才便会不断涌现山来。用才，是用听话的人，还是用有能力、干事果断、敢说真话的人，这是检验管理者是否称职 ，管理者应该明白，他之所以离开，是因为他在别处能满足他的需求。若公司真的想留住这个人，应该着力研究他的需求是什么，可否满足，为什么满足不了，如果他是对公司有价值 ...

价值多少一律交公司总经办处理。视情节轻重，无薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送公安机关处理。第三章员工考核第三十条考核的内容主要是个人德、勤、 敬业精神、事业心和责任感及道德行为规范。2．勤、主要是指工作态度，是主动型还是被动型等等。3．能、主要是指技术能力，完成任务的效率，完成任务的质量、出差错率 ...

价值多少一律交公司总经办处理。视情节轻重，无薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送公安机关处理。第三章员工考核第三十条考核的内容主要是个人德、勤、 敬业精神、事业心和责任感及道德行为规范。2．勤、主要是指工作态度，是主动型还是被动型等等。3．能、主要是指技术能力，完成任务的效率，完成任务的质量、出差错率 ...

价值多少一律交公司总经办处理。视情节轻重，无薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送公安机关处理。第三章员工考核第三十条考核的内容主要是个人德、勤、 敬业精神、事业心和责任感及道德行为规范。2．勤、主要是指工作态度，是主动型还是被动型等等。3．能、主要是指技术能力，完成任务的效率，完成任务的质量、出差错率 ...

上半年公司只完成工作量_____万元，仅占年计划的_____。下半年任务过重，但经过努力还是能超额完成全年计划。（二）财务、成本计划完成情况1．工程成本完成情况 产值增长的速度。这样，不仅为国家提供了较多的上缴税利，同时公司留利和职工个人收入也有了较大的增长。_____年均利润及人均收入与上年对比如下 ...

。（4）以各分类的小计额除以合计额，提出各分类所占比重。（5）以公司的经营方针为基础，把握和比较自己所负责客户的构成。2．具体业种的客户 报告，根据企业的经营方针进行。（3）对客户的附加条件主要包括：①交换合同书。②提供个人担保。③提供连带担保。④提供抵押担保。第十一条 中止交易：1．应急处理（1） ...

加盟申请保证金。此加盟金不返还。 2．加盟者是位于 （商店住所）的商店“C公司_______店”的经营者，本商店作为C公司连锁的加盟店，具备以下条件，并决心遵守本 转让或转用配发的物品．文件以及情报等，或复制复印； （3）不管以本人名义还是以他人名义，加入实质性的同业种的其他连锁，或有连锁关系； （4 ...

利器，应把刀尖向着自己；7．走通道、走廊时要放轻脚步；无论在自己的公司，还是对访问的公司，在通道和走廊里不能一边走一边大声说话，更不得唱歌或吹口哨等。在 无法判断，可把年轻的介绍给年长的。在自己公司和其他公司的关系上，可把本公司的人介绍给别的公司的人。3．把一个人介绍给很多人时，应先介绍其中地位最高的 ...

扔垃圾是应当受到谴责的最不文明的举止之一。4．当众嚼口香糖有些人必须嚼口香糖以保持口腔卫生，那么，我们应当注意在别人面前的形象。咀嚼的时候闭上嘴，不能 ，学会在各种场合扮好自己的形象，不仅仅是为了个人的美丽，也是为了维护公司的整体形象。有关白领小姐仪态有一些不成文的规范，还是注意为好。先说发型。要想扮 ...