、核薪及有关从业人员福利等事项，各事业部负责人均有参与决定之机，但须依企业的规定，由管理部统筹办理并发布。8．商品有关手续：（l）订货流程：订货人（ 处理。第五条 奖励及分配1．每年度终了，结算有盈余时，应按盈余先减除所得税，税后剩余额优先弥补上年度亏损，再提公积金以及发放股息、从业人员奖励金。2．各 ...

规定的劳动保险条例，工作人员发生意外工伤，联营店要负责查明原因，提出初步意见报请联营企业委员会研究经上级批准，做一次性处理．费用从利润中按三、七比例甲乙分担。 ，即乙方分七成，甲方分三成，利润分成后，双方各自按上级规定缴纳。所得税和利润上交。如因形式变化及政策性原因发生正当亏损，甲乙双方按上述利润分成 ...

规定的劳动保险条例，工作人员发生意外工伤，联营店要负责查明原因，提出初步意见报请联营企业委员会研究经上级批准，做一次性处理。费用从利润中按三、七比例甲乙分担 分成，即乙方分七成，甲方分三成，利润分成后，双方各自按上级规定缴纳所得税和利润上交。如因形式变化及政策性原因发生正当亏损，甲乙双方按上述利润分成 ...

、经营承包原则国家所有、集体经营、资金付费、独立核算、自负盈亏。 三、公司对商店核定1．商店承包全年利润_________元；若完成承包定数80％－100％以内（含 ％的基本工资）最多扣基本工资20％。2．商店按八级超额累进税率交纳所得税，税后利润按规定上交防费、城市维护费和资金占用费。3．按比例上交 ...