人员提供相应的后勤服务 工作要点： 1．为生产车间提供必要的后勤服务 2．检查督促卫生工作。 3．培训、指导、考核、监督其本部人员的工作是否规范性 ：女 身高：160CM以上 体重：40公斤至70公斤 外貌：五官端正 健康状况：身体健康，无其它传染疾病 其他： 知识技能及经历要求： 1．从事本职或相关 ...

进员工履历表；（二）提交学历证件、身份证复印件；（三）提交公司定点医院体格检查证明；（四）提交前任职机构离职证明书(无证明书者应提供有关查询电话及地址)； 员登记。第二十条如因工作需要，公司每日工作时间依照国家有关规定，在保障员工身体健康的条件下，可延长工作时间，但每日不得超过三小时，每月不得超过三十 ...

未经准许擅带外人入厂参观者。?3．擅用他人经管之工具及设备者。?4．拒绝警卫检查其携带之物品者。?5．涂写墙壁、机械用具有碍观瞻者。?6．携带眷属小孩在 年满60岁，女性年满50岁者。?（二）服务满30年者。?（三）心神丧失或身体残废不能胜任职务，经劳保指定医院证明属实者。?第五十一条 本规则第五十条 ...

案者。?（五）贪污公款有案者。?（六）吸食鸦片或其他毒品者。?（七）身体衰弱不堪从事工作或有传染性疾病者。?试用及报到第一条 本公司员工依本规则第二章第 （包括例假日）。?3．其他直系亲属丧亡可请假1天。?（六）公假：因兵役检查或军政各机关之调训，期间不满一个月者或应国家考试或担任各级民意代表出席会议 ...

。? 前项选用的员工，得不经考试及试用。?第九条 雇用工人，以身家清白、身体健壮、年满18岁以上35岁以下，并具有初中毕业或以上学历者为合格，但雇用特殊性 事前呈经主管核准：?（一）参加政府举行的考试或训练。?（二）参加兵役体格检查身家调查、或后备军人教育、动员演习、点名等召集。（三）担任村里邻长民意 ...

第一条 为保障员工的身体健康，促使医疗保健落到实处，特制定本规定。第二条 凡在本公司就业的正式聘用员工每人每月补贴医药费40元；员工子女补贴一个，即每月 福利或工会互助金中实村一次性补贴。第八条 由公司安排的，员工每年例行身体健康检查，其费用由公司报销。第九条 医疗价补贴由劳资部每月造册．通知财务部 ...

、值班经理二、质检时间、范围及要求（1）行政人事部不定时对各部门工作进行检查；（2）_________—次日_________由值班经理或大堂副理负责质检工作；（3）固定 检查：对员工工装的检查、对员工化妆的检查、对员工佩带饰物的检查、对员工发型的检查、对员工工牌的检查、对员工身体异味的检查5．对员工 ...

值班经理 二、质检时间、范围及要求（1）行政人事部不定时对各部门工作进行检查；（2）_________—次日_________由值班经理或大堂副理负责质检工作；（3）固定 检查：对员工工装的检查、对员工化妆的检查、对员工佩带饰物的检查、对员工发型的检查、对员工工牌的检查、对员工身体异味的检查5．对员工 ...

药品监督管理局主管全国药品GMP认证工作。负责药品GMP的制定、修订以及药品GMP认证检查评定标准的制定、修订工作；负责设立国家药品GMP认证检查员库及其管理工作；负责 （五）正确理解和掌握药品GMP条款，准确运用于认证检查实践。（六）身体健康，能胜任现场检查工作，无传染性疾病。（七）能服从选派，积极 ...

使用。（2）发现对讲机有损坏或通讯失灵，持机人应立即向直属上司报告，由部门主管检查后交维修部维修，严禁自行拆修。（3）严格按规定频率使用，严禁乱按或乱 困者联系，做好解释安慰工作。（3）如遇特殊情况无法消除故障或被困人员中有身体严重不适时，应立即报消防部门或求助有关部门解决。（4）部门经理填写重大事故 ...