、优美、舒适、文明的经营生活环境，根据有关法律法规的规定，结合本市场的实际制定本规定。 一、__________物业管理有限公司（以下简称物业公司）是______大市场物业管理服务机构，本着“_______________”的宗旨，管好市场，繁荣市场。其职责主要是负责市场经营规划、店铺招租、收取规费 ...

组织培训，保持培训记录，满足员工岗位工作需要。 2．适用范围适用于公司各部门及物业分承包商员工的培训管理。 3．引用文件3．1质量手册第4 鉴定表》 EJ-QR-QP8．1-046．5《培训计划修订申请单》 EJ-QR-QP8．1-056．6《物业管理服务规范行为》EJ-WI-QP8．1-016．7《 ...

组织培训，保持培训记录，满足员工岗位工作需要。 2．适用范围适用于公司各部门及物业分承包商员工的培训管理。 3．引用文件3．1质量手册第4 鉴定表》 EJ-QR-QP8．1-046．5《培训计划修订申请单》 EJ-QR-QP8．1-056．6《物业管理服务规范行为》EJ-WI-QP8．1-016．7《 ...

，正式职工原则上每人每月发放______张，只限本人中午免费使用，不得转让、出售。本人额外需要部分到物业管理公司按成本价签名购买。二、不发放自助餐券的范围1．内退、离退休人员。2．物业管理公司随餐厅服务人员就餐的管理人员。3．休产假的人员。4．休病假、事假超过半个月以上 ...

，正式职工原则上每人每月发放十张，只限本人中午免费使用，不得转让、出售。本人额外需要部分到物业管理公司按成本价签名购买。 二、不发放自助餐券的范围： 1、内退、离退休人员。 1、物业管理公司随餐厅服务人员就餐的管理人员。 2、休产假的人员。 3、休病假、事假超过半个月以上的 ...

正式职工原则上每人每月发放______张，只限本人中午免费使用，不得转让、出售。本人额外需要部分到物业管理公司按成本价签名购买。 二、不发放自助餐券的范围 1．内退、离退休人员。2．物业管理公司随餐厅服务人员就餐的管理人员。3．休产假的人员。4．休病假、事假超过半个月以上 ...

提出建议或意见，当好总经理的参谋和助手。第三条 具体抓好公司的生产、安全、防火、服务、物业管理和经营承包责任制的考核工作。主管机电服务部、综合服务部、广告 检查和考核工作。第五条 协调主管部门与其他部门之间的关系，协助总经理建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。第六条 完成总经理交办的其他任务。...

通报表扬；物质奖励；晋升工资或晋级；发放奖金。2．奖励条件（1）对改进公司工作、提高服务质量有重大贡献者。（2）为用户提供热情、耐心、周到的服务，受到 ，使公司在管理中取得良好经济效益者。（4）在各类报刊或学术研讨会上发表有关物业管理论文者。（5）发现事故苗头，及时采取措施，防止重大事故发生者。（6） ...

1．目的 为体现物业管理公司的整体形象，规范员工统一着装，特制定本管理规程。 2．范围 适用于项目部员工工服的管理 3．职责 3．1 工服管理员负责 ．2．2 换洗时间为每周一、三、五8:00AM—4:00PM(不分部门,随时提供换装服务)。二、四办理工服缝补修改、整理清点及帐务处理工作。 4．2．3 ...

；汽车维修；物业管理；室内外装饰装修；服装、汽车配件的生产、加工；经济信息咨询服务(涉及专项审批的经营期限以专 项审批为准)。第三章公司注册资本第 享有如下权利：(1)参加或推选代表参加股东会并根据其出资份额享有表决权；(2)了解公司经营状况和财务状况；(3)选举和被选举为董事或监事；(4)依照法律、 ...