公司为使从业人员提高服务精神、发挥工作效率、谨守工作岗位、期于离职获得安定生活，特制定本办法。第二条 本公司从业人员退职酬劳金的支配、管理、运用及申领 办法由营运小组制定。第十一条 从业人员在退职、辞职、免职或解雇时，申请发给退职酬劳金时，必须填具申请书，由所属部门主管及人事部门签注意见后转送营运小组 ...

为使从业人员提高服务精神、发挥工作效率、谨守工作岗位、期于离职后获得安定生活，特订本办法。?第二条 本公司从业人员退职酬劳金的支配、管理、运用及申领 其办法由营运小组订定。?第十一条 从业人员在退职、辞职、免职或解雇时，申请发给退职酬劳金时，须填具申请书，由所属部门主管及人事部门签注意见后转送营运小组 ...

组织的国际银团贷款。投资总额如超过_______美元，合营企业可向上述国际银团申请接受建设费，（《可行性分析报告》中所列_______美元）的_____％为限度 。在总经理因故不能执行职务时，应授权副总经理代行其职权。副总经理补助总经理工作，并在总经理授权之下，分担一定范围的经营管理的领导职权。总经理 ...

的规定办理。 第十五条 抚养津贴 公司对于需负担家庭生计，并提供抚养眷属最低生活保障的员工，依下列方式办理抚养津贴的给付。 (一)配偶，每月津贴额为 元 者，不予以给付定期奖金。 (二)在奖金计算期间，对于已离职者或于领取当月申请离职者，则取消其奖金领取资格。 □ 附则 第三十四条 施行本规则自 年 ...

七）（1）其他认为必要时 必需日数?（2）上项各假应事先向所属主管人员申请，如情形特殊者，得于事后补办手续。?（3）公司认为必要时，得命其提出 规定劳工保险残废给付标准表所定日数的残废补助。第六十九条 从业员因业务上死亡，遗族及从业员本人依赖其生前收入维持生活者，比照有关法令规定给予遗族津贴。?附则第 ...

额表”的规定办理。第十四条 抚养津贴公司对于需负担家庭生计，并提供抚养眷属最低生活保障的员工，依下列方式办理抚养津贴的给付。（一）配偶，每月津贴额为____ 。（二）子女，每月津贴额为____元。第十五条 住宅津贴住宅津贴是为了补助员工因无自用住宅，而须租赁房屋时的津贴，其津贴标准依下列规定办理给付： ...

相差太大，部门经理可以申请将该员工退回公司办公室；3．办公室根据实际情况，对退回到公司的员工进行评定，并按照最低生活标准补助给该员工生活费，该 ．公司规定员工待岗时限为_________个月。_________个月内该员工可通过向公司申请调到其他部门的相关岗位任职（但必须得到该部门领导和公司领导的同意 ...

章第六条规定等不法事情者，可随时停止试用，不可请求任何资遣费或旅费等补助。?第四条 本公司员工录用（试用）前应办理报到手续，并填具下列书表（ 的规定提拨奖励金发给编制内的员工。其分配办法由董事会决定。?福利本公司为安定员工生活，增进员工福利起见，可设立职工福利委员会，其组织及办法另定。?退休与抚恤第一 ...

记账凭证 借：营业费用——宣传费-现款返利\品种返利\年终返利（部门专项） 贷：银行存款\现金 ——→传出纳岗 8、赞助费 审核是否附申请报告——→审核是否附合法收据——→审核审批手续是否完备——→编制记账凭证 借：营业费用——宣传费-赞助费（部门专项） 贷：银行存款\现金 ——→传 ...

缴纳互助费及互助基金。互助费由本人负担，互助基金由公司按薪资(本薪)的1%金额补助，皆于发放薪津时扣缴。所缴的互助基金及互助费系互助捐款性质，概 次。本会收支应每年结算一次，于翌年一月公布。?第十条 员工申请互助事项时，以"互助事项给付申请表"申请。?第十一条 员工应缴互助费及互助事项给付标准如附表。 ...