认真负责，能够出色地完成领导交给的各项任务，模范地遵守酒店的一切规章制度，自觉地维护酒店的利益和信誉。5．在为对宾客服务中，深入细致，热情周到，使 、私分公司或顾客的物品。F）无故旷工不满两天。3．公司员工凡犯有下列条款之一或类似者按程度给与：罚款_____-_____元、劝其辞职直至开除处罚。A）在 ...

认真负责，能够出色地完成领导交给的各项任务，模范地遵守酒店的一切规章制度，自觉地维护酒店的利益和信誉。5．在为对宾客服务中，深入细致，热情周到，使 、私分公司或顾客的物品。F）无故旷工不满两天。3．公司员工凡犯有下列条款之一或类似者按程度给与：罚款_____-_____元、劝其辞职直至开除处罚。A）在 ...

或年度的工作绩效评定（40分）。（四）人力资源部负责岗位考核体系的改进和维护。第五条 岗位考评（一）岗位考评包括基层管理人员考评、中层管理人员考评、 工作绩效考评由各部门依据岗位实际自行编制。（三）岗位考评由网络中心将考评条款列入电脑软件，实行不计名方式针对部门、个人，依据考评内容（主要是部门职责以及 ...

处进货。坚决杜绝假冒伪劣商品和“三无”产品进场进店，切实保护消费者的利益，维护“______”的形象。 九、在商品的销售中，若因发现假冒伪劣商品而造成消费者 服务标准（本条款在具体操作时另议）。 十一、为了提高“______”现代化管理和经营水平，乙方应具备现代信息连接和传递手段，配备电脑和传真以及收 ...

配送；统一信息联网；统一销售价格（从“____________”进货的统购商品）；统一服务标准（本条款在具体操作时另议）。 十一、为了提高“____________”现代化管理和经营水平，乙方应具备现代信息连接和传递手段，配备电脑和传真以及收银设备，以便实现网上看样订货，网上配送和货款结算等服务。 ...