。____________（管理人全称）____________（管理人印鉴）________年_______月_____日附：1．和解协议；2．财产和营业事务移交清单；3．其他相关报告材料。文书制作说明：1．本文书依据的法律是《中华人民共和国企业破产法》第九十八条的规定，“债权人会议 ...

或协议必须经董事会批准后方可对外正式签署。在签订投资合同或协议之前，不得支付投资款或办理投资资产的移交；投资完成后，应取得被投资方出具的投资证明或其他有效 审核，审核无误后才可以办理账户处理。各票据经办人员在办理票据交接手续时要在移交清单上签字确认。收到的票据在未使用前（包括到期托收、贴现或背书转让前 ...

或协议必须经董事会批准后方可对外正式签署。在签订投资合同或协议之前，不得支付投资款或办理投资资产的移交；投资完成后，应取得被投资方出具的投资证明或其他有效 审核，审核无误后才可以办理账户处理。各票据经办人员在办理票据交接手续时要在移交清单上签字确认。收到的票据在未使用前（包括到期托收、贴现或背书转让前 ...

责任；（六）近期半身正面免冠照片三张；（七）签订保密协议、试用协议或劳动合同书及岗位聘任协议。第三节服务守则第十四条本公司各级人员的职责，除依 ，调配适当工作，务使人尽其才，才尽其用。第三十三条员工接到调职通知并与接任员工做好移交工作后，方可到任新岗位。员工办理交接应填制交接清单，待各有关部门签字后交 ...

发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经公司与员工协商不能就变更劳动合同达成协议的。第十七条 员工辞职，须解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式向公司 奉调员工接到调任通知后，中层以上管理人员应于10日内，普通员工应于7日内办妥移交手续就任新职。前项奉调员工由于所管事物特别繁杂，无法如期办妥移交手续 ...

发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经公司与员工协商不能就变更劳动合同达成协议的。第十七条 员工辞职，须解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式向公司 奉调员工接到调任通知后，中层以上管理人员应于10日内，普通员工应于7日内办妥移交手续就任新职。前项奉调员工由于所管事物特别繁杂，无法如期办妥移交手续 ...

在原出纳岗位工作时，必须按有关规定和要求办理好工作的交接手续，搞好工作的移交。通过交接，可以明确工作责任，便于接办的出纳人员熟悉工作，也有利于发现和处理 6．各种文件资料和其他业务资料，如银行对账单，应由出纳人员保管的合同、协议等。 7．办公室、办公桌与保险工具的钥匙，各种保密号码。 8．本部门 ...

在原出纳岗位工作时，必须按有关规定和要求办理好工作的交接手续，搞好工作的移交。通过交接，可以明确工作责任，便于接办的出纳人员熟悉工作，也有利于发现和处理 6．各种文件资料和其他业务资料，如银行对账单，应由出纳人员保管的合同、协议等。? 7．办公室、办公桌与保险工具的钥匙，各种保密号码。? 8．本部门 ...

状态；4．甲方拟将上述业务发包给乙方承包经营。 经友好协商，双方达成协议条款如下： 第一条承包标的乙方承包甲方在________________从事进出口货物的仓储、装卸等 个月内双方办理完“承包标的”的移交手续；如续约，双方须协商一致并另行协议 第九条保密一方对因本次协议而获知的另一方的商业机密负有 ...

应受何国法律的支配和将依据何国法律进行解释。 三、协议书 本协议于________年____月____日由________的________（下称“雇主”）为一方与________ 分别指定的含义。2．下述文件应被认为是构成并作为和理解为本协议的组成部分，即：a）上述投标；b）图纸；c）合同条件（第一 ...