向分管副主任或主任汇报，并将处理结果报告相关负责任人。 四、负责本所日常管理工作。1、应熟记每位律师手机电话号码（含主管局、市律协分管领导及其管理科 、影像资料、报刊杂志上的律师事务所的报道、公益档案、荣誉证书、聘用协议、法律顾问合同、律师个人档案以及所里其它的公共物品。3、内勤每天上午8：30之前应 ...

技术工作的工人。?第六条 本公司因业务工作需要可聘请顾问或特约人员，雇用临时工或包工。其管理办法另以聘约或合同。?第七条 本公司得招收实习生，其办法另定。 。第三条 本公司各级员工应具有下列各款资格之一者予以任聘：?（一）正管理师、正工程师?1．具有博士学位者。?2．具有硕士学位，并具有实际工作经验2 ...

及试生产技术人员。5．2．4培训合营公司的技术人员、工人和管理人员。5．2．5保证按合同规定返销合营公司产品，并采用多种方式与甲方密切配合，使合营公司 、工会经费、利息支出（减利息收入）、汇兑损失（减汇总收益）、董事会费、顾问费、交际应酬费（此项费用不得超过纳税年度销售收入总额____％，且不包括和与 ...

配套外部设备的采购（11）技术培训（12）工厂筹建工作（13）外汇管理及平衡（14）利润（15）财务和审计（16）税收优惠（17） 方也可向合资公司推荐雇员。18．2解雇根据中外合资企业的劳动管理法规和劳工合同，可以解雇部分职工，被解雇的中国籍职工由__________市劳动局或__________方 ...

市分局申请，以当日牌价折成美元从公司外汇帐户中汇出。 19．3职工福利及奖惩 公司职工的所有福利，奖励和处分按照上述劳动管理法规在劳动合同予以规定。 第二十章双方的责任 20．1__________方的责任 __________方同意在公司合同有效期间和合同延续期间承担下列义务： （1）向公司提供 ...

及试生产技术人员。 5．2．4培训合营公司的技术人员、工人和管理人员。 5．2．5保证按合同规定返销合营公司产品，并采用多种方式与甲方密切配合，使合营公司 工会经费、利息支出（减利息收人）、汇兑损失（减汇兑收益）、董事会费、顾问费、交际应酬费（此项费用不得超过纳税年度销售收人总额____％，且不包括和 ...

》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司订立劳动合同加以规定。 第四十条甲、乙双方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准等， 有约束力。有关仲裁的花费应由败诉方承担。双方各自承担自己的专家、证人和法律顾问的花费。 第六十条在仲裁过程中，除双方有争议正在进行仲裁的部分外， ...

》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司订立劳动合同加以规定。 第四十条甲、乙双方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准等， 有约束力。有关仲裁的花费应由败诉方承担。双方各自承担自己的专家、证人和法律顾问的花费。 第六十条在仲裁过程中，除双方有争议正在进行仲裁的部分外， ...

的各职能人员均适用。培训人员、试用人员或因业务需要而聘用的特约人员、顾问在相关范围内适用。 第三条 手册公布须知 1．手册执行时，应在公司内 包括由人事行政部培训公司简介、工作要求、各项管理规章制度及所在部门主管负责培训工作任务、岗位职责等，培训期满与公司签署试用合同及保密协议、规章制度的确认。 3） ...

地区性公司，未经地区性公司事先书面批准不得使用或出售与_________公司连锁店有关的一切合同、手册、形式、文献、广告、资料、产品或设备，也不得使用_________公司 名称、服务商标和相关标志、商誉的问题上是例外。被特许人企业的管理将取决于他自己的合理的商业判断力，并只服从本协议和操作手册的条款 ...