职员在工作时不得怠慢拖延，不得干与本职工作无关的事情，严禁使用公司电脑网上聊天。 8．职员应团结协作，同舟共济，不得有吵闹、斗殴、搭讪攀谈、搬弄是非或 ，否则双方均按旷工一日处理。 15．实行弹性工作制的，采取由各部门主管记录工作人员的工作时间(含加班时间)，本人确认，部门备案的考勤方法。 16．职员 ...

。3．工作时间坚守岗位，不得做与工作无关的事情，不得擅离职守、串岗、聊天、工作时间打私人电话、处理私事或翻阅报纸、杂志和其他与工作无关的书籍。4． 论处。6．部门经理应于每日检查员工考勤情况，遇异常状况或违规事案应立即进行记录并处理。行政人事部应于每日适当时候监督各部考勤情况。7．员工有迟到、早退或 ...

；将垃圾倒进大垃圾袋，并送到防火楼梯外。 B．严禁上班时间在公共场所聊天、看报、看电视、吃东西，违例者，每次扣______元 四、办公用品管理制度 ，每月______号前由办公室购买。 3．办公室统一编号入库。 4．办公室制定借书记录。 5．借书刊须交______元押金，并每次只准借一本。 6．书刊 ...

按照GMP、《医疗器械生产条例》要求对原辅材料、包装材料进行管理并作好记录，违者每次处以20元罚款。 6．加强现场管理随时保证场地整洁、设备光洁。 跟班作业,保证设备正常运行,对影响生产者每次处以10元罚款。 10．禁止在车间聊天、嘻戏打闹,违者每次处以10元罚款。 11．车间员工必须服从车间安排,对 ...

工作效率并防危险。（十一）应通力合作，同舟共济，不得吵闹、斗殴、搭讪攀谈或互为聊天闲谈，或搬弄是非，扰乱秩序。（十二）全体员工必须了解，惟有努力生产，提高质量， 的考核凡有特殊功过者，应随时报请奖惩。2．人事单位应将员工假勤奖惩随时记录，以为办理年度考核参考。（三）年度考核：其办法另订。第四十六条 ...

，避免浪费。建立办公用品登记制度，明确专人负责，每件办公用品都要有详细记录。 2．尽量使用每张纸，对使用过复（打）印纸进行再利用， ．严格执行科室月办公电话费用封顶制度，工作业务尽量长话短说，言简意赅，严禁用办公电话聊天和拨打信息台。 2．因工作需要拨打长途电话一律到中心办公室说明情况后使用，严格掌握 ...

定此细则。二、原则由董事长授权检查酒店各部门所有员工的各种违纪现象，发现并记录在案，协助解决饭店管理中出现各种问题。三、工作态度耐心、细致、严肃、认真、 其它娱乐活动。15．擅自脱岗。16．无故迟到、早退。17．在岗位上扎堆聊天、嬉笑、打闹、跑动。18．利用工作之便随意翻动客人文件。19．私自处理宾客 ...

举止文明、大方、自然，站坐姿势端正，行姿稳重。5．严禁在工作岗位聊天、嬉闹。三、考勤制度1．各单位当班负责人负责当天的考勤。2．工作 值班情况，负责当日整个市场的安全及其它各项工作的检查处理，认真填写好查岗记录。2．值班时间为______—______。其中，人民路段值班时间为下午下班时起，到 ...

举止文明、大方、自然，站坐姿势端正，行姿稳重。5．严禁在工作岗位聊天、嬉闹。三、考勤制度1．各单位当班负责人负责当天的考勤。2．工作 值班情况，负责当日整个市场的安全及其它各项工作的检查处理，认真填写好查岗记录。2．值班时间为______—______。其中，人民路段值班时间为下午下班时起，到 ...

，避免浪费。建立办公用品登记制度，明确专人负责，每件办公用品都要有详细记录。 2．尽量使用每张纸，对使用过复（打）印纸进行再利用， ．严格执行科室月办公电话费用封顶制度，工作业务尽量长话短说，言简意赅，严禁用办公电话聊天和拨打信息台。 2．因工作需要拨打长途电话一律到中心办公室说明情况后使用，严格掌握 ...