： （1）无民事行为能力或者限制民事行为能力。 （2）因犯有贪污，贿赂，侵占财产，挪用财产罪或者破坏社会经济秩序罪，被判处刑罚，执行期满未逾5年。 及财务负责人不得兼任本公司的监事。 5．监事在任期届满前，不得无故解除其监事职务；自动辞职者除外。 四、监事的权利和义务 监事在监事会会议上充分发表意见， ...

和更换。第三十八条 董事会议由董事长召集和主持。董事长因特殊原因不能履行职务时，由董事长指定的副董事长或其他董事召集和主持董事会议。第三十九条 必须按公司，赋予的权力行使职权，不得利用在公司地位和权力为自己谋取私利，不得侵占公司财产。董事、经理不得挪用公司资金或将公司资金借贷给予他人，不得将公司资产 ...

临时会议；7．股东会会议由董事会负责召集，董事长主持，董事长因特殊原因不能履行职务时，由董事长指定的副董事长或者其他董事主持；8．召开股东会会议，应当于会议 名义开立开立帐户存储。任何个人不得挪用公司资金或者将公司资金借贷给他人；不得侵占公司的财产。第十三条 公司破产、解散和清算一、公司因不能清偿到期 ...

结算：酒店每月___日将发上月工资，遇节假日提前发放六、制服1．公司视不同岗位的职务发给不同的制服，员工上岗工作时必须穿着制服。所穿制服必须保持整齐、清洁。（ 留、索取、传阅淫秽书刊、画报、音像制品；I）受贿、行贿、贪污、挪用公款、侵占公司财物等尚不构成犯罪的行为J）无故旷工两天以上（包括两天）4． ...

结算：酒店每月___日将发上月工资，遇节假日提前发放六、制服1．公司视不同岗位的职务发给不同的制服，员工上岗工作时必须穿着制服。所穿制服必须保持整齐、清洁。（ 留、索取、传阅淫秽书刊、画报、音像制品；I）受贿、行贿、贪污、挪用公款、侵占公司财物等尚不构成犯罪的行为J）无故旷工两天以上（包括两天）4． ...

员工不得泄漏公司一切资料（包括财政、行政策略、专有技术和人事等）。2．通过个人职务所获得的资料必须加以保密。3．顾客的隐私应予尊重及保密，不得与其它员工谈论， 、危险品进入公司或各处工作场所或员工宿舍者；4．24偷窃公司财物、贪污、挪用或侵占公款者；4．25连续旷工三天者、月累计三天者、年累计五天者； ...

结算：酒店每月___日将发上月工资，遇节假日提前发放六、制服1．公司视不同岗位的职务发给不同的制服，员工上岗工作时必须穿着制服。所穿制服必须保持整齐、清洁。（ 留、索取、传阅淫秽书刊、画报、音像制品；I）受贿、行贿、贪污、挪用公款、侵占公司财物等尚不构成犯罪的行为J）无故旷工两天以上（包括两天）4． ...

员工不得泄漏公司一切资料（包括财政、行政策略、专有技术和人事等）。2．通过个人职务所获得的资料必须加以保密。3．顾客的隐私应予尊重及保密，不得与其它员工谈论， 、危险品进入公司或各处工作场所或员工宿舍者；4．24偷窃公司财物、贪污、挪用或侵占公款者；4．25连续旷工三天者、月累计三天者、年累计五天者； ...

e. 捏造不实记录，报表或口供蒙蔽上级者f. 投机取巧，牟取非份利益者g. 接受与职务有关的馈赠者h. 造谣生事，散播流言，使公司蒙受重大损失者i. 利用公司设备制作私人 ...

政策、法律、法规和其他监管要求；有义务遵守公司章程，并按照公司现行规章制度履行职务行为。 3．利益冲突原则3．1．本守则所指“利益冲突”是指员工个人利益与 并保护公司财产，保证其合理运用于公司合法商业目的，禁止以任何方式损害、浪费、侵占、挪用、滥用公司财产，并厉行节约。6．3．员工应具有风险意识，严格 ...