岗位名称：董事长秘书 直接上级：文秘科 间接上级：董事长 岗位性质：负责董事会有关文书材料等文秘工作 管理权限：受董事长委托，行使对董事会日常工作协调和会议召集 ．负责董事会议的记录； 3．负责公司印章、法人章的管理； 4．负责董事会会议筹备、通知； 5．负责会议材料的整理、存档工作； 6．负责会议 ...

第三条 会议成员构成：部门经理会议成员由总裁、副总裁、总裁助理、蓝事会秘书、部门经理和室主任构成。在总裁认为有必要的情况下，可以要求部门经理以下级别人员 执行。决议内容与精神的变更权在总裁。第九条 会议事务：部门经理会议事务由董事会秘书全权负责。1．会议议题的资料整理与准备。2．会议议程安排。3．会议 ...

中文职称：行政秘书部门名称：行政人事部直属上司：行政人事部经理直属下级：职务概述负责行政人事部行政方面的一切事务，包括文书往来、会议记录、资料存档、及监督 。3．设立“机密文件”档案，负责存档及查阅，档案包含境外职、外省职及本地职人员之人事档案。4．与董事会或相关人员保持密切联系，安排传送酒店与董事会 ...

中文职称：行政秘书部门名称：行政人事部直属上司：行政人事部经理直属下级：职务概述负责行政人事部行政方面的一切事务，包括文书往来、会议记录、资料存档、及监督 。3．设立“机密文件”档案，负责存档及查阅，档案包含境外职、外省职及本地职人员之人事档案。4．与董事会或相关人员保持密切联系，安排传送酒店与董事会 ...

章程规定的其他人员。 第四条 独立董事的提名、选举与更换 （一）公司董事会、监事会、单独或合并持有公司已发行股份1%以上的股东可以提出独立董事候选人， 人员必须积极配合，不得拒绝、阻碍和隐瞒，不得干预其独立性，具体工作由公司董事会秘书协调。 第八条 独立董事的津贴 （一）独立董事可以从公司获取适当的 ...

决定公司的风险投资、资产抵押及其他担保事项；（9）聘任或者解聘公司经理、董事会秘书；根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理、财务负责人等高级管理人员， 协助总经理工作。4．总经理、副总经理等高级管理人员有营私舞弊或严重失职的,经董事会决议可随时撤换。 十、税务、财务、审计、劳动管理1．公司按照有关法律 ...

参加人员有：董事长、总裁、执行董事、各委员会正副主任、副总裁、总会计师和董事会秘书。管理委员会的工作职责如下：第一条 审议、通过公司的发展战略、规划、经营 讨论、决定经营管理工作中的其他重要事项。第九条 管理委员会会议原则上每月召开一次，特殊情况可临时召集；会议由董事会秘书负责提前通知并作好会议记录。...

条公司设立董事长奖励基金管理委员会，由公司董事长、党委书记、总经理、总会计师、董事会秘书五人组成，公司董事长兼任董事长奖励基金管理委员会主任。 第六条董事长奖励 的1～5。年度预提比例为上年度经审计后净利润的1～3时，董事会授权董事长奖励基金管理委员会确定提取；年度预提比例为上年度经审计后年度净利润的 ...

翻译、封发与档卷保管事项。 (四)公文查催与追踪事项。 (五)公司会报议程的编排及记录印发保管事项。 (六)各项通知撰拟协调事项。 (七)董事会有关文书处理，会议程序编排，记录印发保管事项。 (八)综合性计划、报告撰拟事项。 (九)有关本公司印信典守事项。 (十)法律事务联络处理。 (十 ...

，并分类登记，再分别办理。 2．外来红头文件：填写收文处理单，向周浦秘书办索要收文编号，及时送批和传递发放，并留下记录。 3．内部红头文件： 时间及职务等级，征询领导意见后确定是否客餐、宴请。 四、会务服务 1．董事会 准备充分 安排周全 接待周到 组织完善 会议议程的拟定。 2．确定与会人员。 3． ...