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上岗证的专职会计担任分公司会计职务,会计受甲方领导,乙方在经营期间不得违反税法和会计法强行要求会计不记实帐和虚开发票等违法行为,由此造成的损失由乙方承担全部责任, 乙双方任何一方违反本合同之任一条款,都视为违约,守约方有权随时终止本合同并要求违约方赔偿损失。 十六、本合同在招待过程中如有未尽事宜,另签 ...
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,日前我国女工进行正常操作时,__号机丝杠折断。在事故原因未正式查明之前,乙方诬赖该机档车工______有意怠工制造停产事故。不容分说将______强行拉入车间办公室。此时因______还穿着四轮旱冰鞋,站立不稳,只得被迫脱掉旱冰鞋赤足站立。乙方经理及几个乙方人员对______实施暴力恫吓式的审问。 ...
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。6.员工应认真执行上司的指令,维护上司的尊严。7.员工应接受公司合理和合法的要求及安排。8.不得对顾客或同事使用淫秽和粗秽语。9.员工不得利用职务之便接受 及不得张贴海报或胶贴。4.储物柜钥匙若有遗失,应立即通知行政人事部,切勿强行打开储物柜,否则应予以赔偿。5.基于安全理由,在工作时间内储物室是上 ...
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。6.员工应认真执行上司的指令,维护上司的尊严。7.员工应接受公司合理和合法的要求及安排。8.不得对顾客或同事使用淫秽和粗秽语。9.员工不得利用职务之便接受 及不得张贴海报或胶贴。4.储物柜钥匙若有遗失,应立即通知行政人事部,切勿强行打开储物柜,否则应予以赔偿。5.基于安全理由,在工作时间内储物室是上 ...
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、与准驾不相符的车辆”严禁酒后驾车、开带病车;不开超速车英雄车、强行超车、违反国家明文规定的交通法规、车辆管理包括职工摩托车;不发生车辆驾驶人员以职 培训工作,通过多种形式的培训保证职工掌握所需的生产技能和安全知识、规程及要求,培养严谨的工作作风。检查与考核:依据《安全生产目标考核实施细则》进行检查和 ...
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那么糟。问题是,他还给我们看了其它部门的标准化的例子,并要求我们引进这个控制系统、那个控制项目、这种标准化,那才是全面推行的全面质量控制。 从前面生拉硬拽强行推行全面质量控制固然不好,但若推行全面质量控制的部门象包袱一样落在后面也同样令人讨厌。它是应该在后面 ...
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.应知一元钱的顾客胜於百元钱的顾客,一视同仁是商店繁荣的根本。11.不可强行推销,不可只卖顾客喜好之物,要卖顾客有益之物。12.资金周转次数要增多 贩卖,则社会经济不能正常运转”的自信。16.对批发商要亲切,如此则可以将正当的要求无所顾虑的向其提出。17.虽然一张纸当作赠品亦可得到顾客的高兴,如果没有 ...
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禁止随意拔弄、拆卸、搬动计算机设备、配件(键盘、鼠标等),对网络共享设备要求在网管人员指导下操作,严格按操作程序正常开机、关机;对任何硬件设施或 责任。7.外出、午休、下班等不使用电脑时请及时按照正常关机方法关机,不得强行关闭电源,以减少电磁辐射、节约用电、延长电脑使用寿命、保护自己及他人的身体健康。 ...
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必须填写《请假申请单》,并在批准后交人事部门备案,未在人事部门备案的请假无效,强行请假作旷工处理。5.2 集团总部经理级以下员工请假三天(含)以下由部门 可计为加班:7.4.1 在休息日或法定节假日内,公司因为生产、业务等原因要求员工加班的。7.4.2 必须利用休息日、法定节假日进行物资盘点、对帐或不 ...
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