起一个月为试用期，必要时可视其试用期间成绩表现之优劣予以缩短或延长之。 第七条 试用人员成绩表现优良者，由其直属部门主管填报《新参加工作人员转正定级审批表》 ，待换保手续办妥后才准许复职。?第十八条 本公司员工离职，经办妥移交手续后6个月内未发现任何弊端时才发还担保书解除担保人的担保责任。?第十九条 ...

正式保全外勤以上人员；三、社会养老保险费用和社会医疗保险费用由公司和员工共同负担，员工个人负担部分从员工本人工资中扣除。工伤保险费用则由公司全额承担；四、各级 入司前应补交的社会保险金全额由个人负担，自转正之次月一日起，公司开始为其办理加入社会保险；试用期期间的社会保险金的补交金额由公司和个人共同负担 ...

，完成了以下工作：一、基本情况我于2005年3月14日加入，三个月试用期后顺利转正。从加入_________后到2005年7月1日，一直在_________部门，后 公估费已和保险公司沟通好，近期应能到帐。4．认真参加公司的各种员工培训和活动，以促进自身业务水平的提高；5．除了完成本部门的工作，在其他 ...