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不法行为者,可随时停止试用,不可请求任何资遣费或旅费等补助。第十条 本公司员工录用(试用)前应办理报到手续,并填具下列表(由本公司印发)及缴验 办妥报到手续,经公司分派试用工作后,应即赴派定单位工作,不得借故拖延或请求更换,并由主管人事部门填发工作记录卡,按照规定时间到职工作,无故拖延一星期未到职者 ...
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”“依据”“公告事项”三段式斟酌运用。(二)函、签呈:以“主旨”、“说明”、“办法”、“请求、拟办或建议”三段式斟酌运用。(三)业务接洽便函:以公文三段式或 该厂区文书管理部门 公司总经理室、事业部经理室或该厂区文书管理部门保管部门收到合约正本应即贴足印花并予销印后与原稿一并归档。其他业务有关部门均 ...
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契约里。3.要有耐性地交涉,尽量争取有利的条件。(二)拟定交易规定或契约1.契约应尽量根据规定或文件,尤以签订重要的交易或大批交易的契约时,应更加 维持良好的关系,同时,要尽一切努力,让代理商协助自己的公司。2.对于代理商的请求,亦应尽量予以协助(但要衡量自己公司的力量)。3.对于代理商的销售及营业 ...
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报表,且所有呈交予税务部门的帐目已符合有关税务部门的要求。4.3税务请求、责任及豁免:甲方已向乙方披露所有有关税务的重大事项的详细资料,且就该 执行的; (ii) 已被乙方取得许可使用权,且没有抵押、按揭或(除在招股内有所披露者外)第三者其他权益; (iii)没有违反其他任何协议或侵犯其他人的知识 ...
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的缔结、解除与变更。4.诉讼行为。5.与官方机构有关的、各种重要的请求、回执、申请等等。6.土地、建筑物以及事务所权利的购买与转让。7.大额馈赠 总裁、专务董事、常务董事,或者有关部门的主管姓名 与职务。 2.对外文书,如契约、责任状、官方许可申请书、回执、公告等重要文书,一律署总裁职务与姓名。如果 ...
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不法事情者,可随时停止试用,不可请求任何资遣费或旅费等补助。?第四条 本公司员工录用(试用)前应办理报到手续,并填具下列表(由本公司印发)及缴 办妥报到手续,经公司分派试用工作后,应即赴派定单位工作,不得借故拖延或请求更换,并由主管人事部门填发工作记录卡按照规定时间到职工作,无故拖延一星期未到职者即 ...
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决议。 第十四条董事会召开董事会每年至少召开会议一次。在订约任何一方请求下,董事长可召开董事会特别会议。董事会会议在设于__________的总行召开,或在会议通过内指定的其他地点召开。 第十五条常务董事会组成董事会设常务董事会,由中方和丁方各委派两名董事组成,在 ...
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的其他地方。委托书由委托人授权他人签署的,授权签署的授权或者其他授权文件应当经过公证。经公证的授权或者其他授权文件,和投票代理委托书均需备置于公司 不得增加新的内容,否则提议股东应按上述程序重新向董事会提出召开股东大会的请求;2.会议的地点应当为公司所在地。对于提议股东决定自行召开的临时股东大会, ...
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,并在“文书保存薄”上做好登记,归档保存。第三十二条 制度规定、不动产权利、合同书、往来公文与特许专利等特别重要的文书,由总务部填写“重要文书目录”后, ;重要的政府许可证书;有关公.司历史的文书;决算和其他重要的文书。2.保存10年文书,包括请求审批提案文书,人事任命文书,奖金工资与津贴有关文书 ...
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,并在“文书保存簿”上做好登记,归档保存。第三十二条 制度规定、不动产权利、合同书、往来公文与特许专利等特别重要的文书,由总务部填写“重要文书目录”后, 文书;重要的政府许可证书;有关公司历史的文书;决算和其他重要的文书。2.保存十年文书,包括请求审批提案文书,人事任命文书,奖金工资与津贴有关文书 ...
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