施工、科研设计、文教卫生等共22个单位，职工3万多人。近年来，我们在经济调整中，以提高经济效益为目标，不断加强企业管理，特别是加强了全面计划管理、全面 单位制度：《总会计师经济责任制》、《会计师责任制》、《财务会计工作岗位责任制》和《财务会计工作标准》，现已颁布试行。二是整顿会计核算，统一了会计科目、 ...

；归档范围与保管期限表为动态管理，根据公司内设机构的职能变化、工作内容、形成文件材料情况的变化而调整。第五条 对已分类的文件、资料要进行登记、立卷，并 、凭证、帐簿等财务文件由财务部专人保管。第十一条 档案工作岗位实行专人专岗负责。（一）贯彻执行档案工作方针、政策、规定和制度；（二）具体负责公司各内设 ...

及重要工作情况和上级机关要求反馈的其它情况向上级有关部门汇报。第六条 分局其他职能部门要建立健全督查工作岗位责任制，按各自职责和分局领导的要求，负责专项督查工作。第 、全部事项的跟踪查询权、督查通报（督查专报）上传权、考核结果的审核、调整、公示权。第十一条 部门领导和部门内勤权限。（一）本部门承办事项 ...

以上安全生产监督管理部门的安全生产监察员、各级煤矿安全监察机构的煤矿安全监察员的培训工作；组织、指导和监督中央企业的总公司、总厂、集团公司的生产经营单位的主要负责 。 第十九条 生产经营单位应当对从业人员进行与其所从事岗位相应的安全教育培训；从业人员调整工作岗位或采用新工艺、新技术、新设备、新材料的， ...

4．负责计算折旧费用。5．负责审核工厂成本。6．负责审核工厂零用金。7．负责审核外协加工报告、加工成本。8．负责调整有关成本科目。9．负责计算营业所的销货成本与补贴。10．负责比较及控制各项成本。11．办理其他与成本计算的有关事项。...

负责审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准。（2）负责定期或不定期的全公司工资调整工作，以及因试用、转正、转岗、升降职、退休和奖励带来的个别员工工资变动。 劳保防护用品。（8）配合有关部门和方面做好医疗保健、结婚、计划生育、人口统计、社区选举和劳动争议等具体工作。（9）完成人事部部长临时交办的其它任务。...

厂、各营业所、门市部、各厂仓库的财务。（8）审核营利事业所得税申报表及其他有关奖励减免项目。（9）其他有关调整记账科目，变更计算方法，减少支出的建议事项。2．业务稽核：（l）审核各处厂业务计划工作进度。（2）查核各处厂工作之进行是否依照规定。（3）追踪 ...

原工作或不能从事由企业另行安排的工作的；㈡职工经过培训、调整工作岗位，仍不能胜任工作的；㈢劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原劳动 水平由企业根据当地人民政府或劳动行政部门发布的工资指导线，通过集体谈判确定。职工法定工作时间内的最低工资，不得低于当地最低工资标准。 第十五条 企业必须以货币 ...

，做好各种数据的备份。3．非计算机维护人员不得拆卸或更换计算机硬件，不得安装与工作无关的软件，新增加软件要经主管批准后由计算机相关人员实施安装。4．在 防止因机器故障或被他人误删除引起文件丢失。7．工作人员管理好自己的用户名、工号、密码。若调整工作岗位，应及时通知主管更改相关权限。不得盗用他人用户名和 ...

合并财务报表以公司和其子公司的财务报表为基础，根据其他有关资料，按照权益法调整对子公司的长期股权投资后，由公司编制。公司统一子公司所采用的会计政策及 不相容职务相互分离控制要求公司按照不相容职务相分离的原则，合理设置会计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制衡机制。不相容职务主要包括：授权批准、业务 ...