公司或公司的子公司（包括公司的附属企业）不以赠与、垫资、担保、补偿或贷款等形式，对购买或者拟购买公司股份陶人提供任何资助。第二节 股份增减和回购第 合并或者分立合同；（四）依法办理有关审批手续；（五）处理债权、债务筹各项合并或者分立事宜；（六）办理解散登记或者变更登记。第166条 公司合并或者分立， ...

财务副总经理批准，签订借款协议，实行有偿占用 ，收取资金占用费。资金占用费按银行贷款利率计算。第四十九条 一切款项的付出，必须填统一制定的“_______”，，（ 的，按_______年的期限摊销摊销期限确定后不得随意变更，如确耍变更，应报公司本部财务部审批 ，并报当地税务部门批准。（十一）递延资产是 ...

确定绩效工资发放比例并报人力资源部审核、总经理审批后予以发放。第八条员工工资扣除项目包括：个人所得税、缺勤、扣款（含贷款、借款、罚款等）、代扣社会保险费、 部门员工年终考核成绩与薪级调整幅度的对应关系见表4（略）。六、关于员工工资第二十三条员工工资标准的确立、变更。（1）公司员工工资标准经董事长批准； ...

财务副总经理批准，签订借款协议，实行有偿占用 ，收取资金占用费。资金占用费按银行贷款利率计算。第四十九条 一切款项的付出，必须填统一制定的“_______”，，（ 的，按_______年的期限摊销摊销期限确定后不得随意变更，如确耍变更，应报公司本部财务部审批 ，并报当地税务部门批准。（十一）递延资产是 ...

确定绩效工资发放比例并报人力资源部审核、总经理审批后予以发放。第八条员工工资扣除项目包括：个人所得税、缺勤、扣款（含贷款、借款、罚款等）、代扣社会保险费 部门员工年终考核成绩与薪级调整幅度的对应关系见表4（略）。 六、关于员工工资第二十三条员工工资标准的确立、变更。（1）公司员工工资标准经董事长批准； ...

津贴发放规定和标准等有关资料，每月将工资发放汇总表，试算表及封面打印，经审签后报公司领导审批。10．服从领导交办的其他临时性工作。四、往来管理岗位 领导做好报废设备的变价处理等日常工作。9．负责人员调动、调离时办理物品保管人变更登记工作。10．完成领导交办的其它工作。十、财务网络管理员岗位职责1．负责 ...

调节表》及其说明。《银行存款余额调节表》及其说明应每年装订成册归档。第二十六条 公司建立备用金审批制度。备用金主要用于各部门的经常性的、小金额的日常费用 1,000元者，提交所在部门和有关部门处理，并视同占用本单位资金，按银行一年期贷款利率计收利息。第三十三条职员调离时，原所在部门应督促还清各种借款， ...

发起人字样。第十八条 公司或公司的子公司不得以赠与、垫资、担保、补偿或贷款等形式，对购买或者拟购买公司股份的人提供任何资助。第二节 股份增减和回购第 条 股东大会决议通过的章程修改事项应经主管机关审批的，须报原审批的主管机关批准；涉及公司登记事项的，依法办理变更登记。第一百九十七条 董事会依照股东大会 ...

乙双方办理有关手续后方准继续施工；（2）施工中如遇设计变更后超出原设计标准或规模时，须经原批准单位审批同意，甲乙双方办理有关手续后方可施工。在设计变更尚未 不因此推迟交工。3．甲乙双方不得借故拖欠各种应付款项，如逾期不付，则视同贷款，拖延方应增付应付而未付款项的利息。4．施工合同由各级建设银行监督执行 ...

。 13.公司根据发展需要上市时，按上市公司要求进行资产重组，按国家规定办理审批手续。 第五章 股东大会 第十一条 股东大会是公司的最高权力机构。股东 、出租、发包； 8、制定公司合并、分立、股权结构重大调整、财产组织形式变更、终止清算等方案； 9、 决定公司内部管理机构的设置； 10、制定公司章程 ...