不动产所有权及其他债权凭证、重要工作计划、重要会议纪要。3．“密”文件含：公司有效证件、各项办理资料、单位往来函件。4．“普通”文件含：部门工作联系单、公司内部 、勾画、剪裁、抽取、拆散或损毁。借阅档案交还时，须当面查看清楚，如发现遗失或损坏，应及时报告主管领导。第三十四条 档案管理部门应主动向各部门 ...

遭受损失，将依情节轻重惩处或依法究办。第四条 经管人应备签收簿，凡人库保存的证件均需签收；出库、借或移交时，亦应由接收入签收，以明权责。第五条 六条 签收簿及档案明细表应保存五年以上，不得丢弃或销毁。第七条 保险库内物品如有遗失或失窃，应即呈报上级处理。第八条 零星物件应装袋或装订，以免零乱。第九条 ...

成绩优秀者，可适当缩短其试用时间。第六条 试用人员报到时，应向人事部送交以下证件：一、毕业证书、学位证书原件及复印件。二、技术职务任职资格证书原件及复印件。 树立保密意识，涉及公司机密的书籍、资料、信息和成果，员工应妥善保管，若有遗失或偷窃，应立即向上级主管汇报。第四十八条 发现其他员工有泄密行为或 ...

活动实行严格审批制度，先审批后维修，_______元以下由行政人事部审批，_______-_______元由主管副总经理审批，_______元以上由总经理审批。③年检、保险、证件遗失补办等费用，由行政人事部统一安排。④停车费、路桥费、洗车费：应将必要事项于背面注明，每天收车交单时由行政主管核准，月底 ...

外单位提供的以声像形式记录下来的对公司经营活动产生作用的各种资料。 3.11证件性文书资料 包括法人营业执照、土地使用许可证、产品检疫证、卫生许可证、出口许可证、产品 还者，档案管理员要及时催还。 5.7借阅文秘档案须妥善保管，若有遗失，将根据档案的价值和数量报公司领导批准后，责令其赔偿一切损失。 6 ...

档案员有权负责追还； 5. 对业务档案按司法局要求切实做好保管，防止有损坏遗失档案事情发生。（十一）、律师事务所合伙人会议制度为了从组织上加强对本所各项 4. 要节约用纸、用电。复印机由办公室指定专人管理，凡已立案的因业务需要复印证件及资料，要按实际需要复印，并经办公室主任同意。离开办公室外出时，一定 ...

活动实行严格审批制度，先审批后维修，_______元以下由行政人事部审批，_______-_______元由主管副总经理审批，_______元以上由总经理审批。③年检、保险、证件遗失补办等费用，由行政人事部统一安排。④停车费、路桥费、洗车费：应将必要事项于背面注明，每天收车交单时由行政主管核准，月底 ...

报到时填写《求职登记表》（附件四）及《工作价值观问卷》（附件五）并提供所需相关证件资料。5．4采面试时，主试人依《面谈记录表》（附件六）对应聘人员 处理，但应将公司交给无偿使用或保管的物品、工具、技术资料等如数交还公司，如有遗失损坏者应给予赔偿。 8．正式任用试用期满前一周，部门主管应将《新进人员试用 ...

各种文字、图表、账册、凭证、报表、技术资料、电脑盘片、声像、胶卷、荣誉实物、证件等不同形式的历史记录。 第三条 公司及各部门、员工有保护档案的义务。 第四 保管，不得私自复制、调换、涂改、污损、划线等，更不能随意乱放，以免遗失。 第十五条 分级查阅：具体的查阅分档，公司拥有绝对的制定权。 第四章 档案 ...

的收款凭证。5．未在银行开立账户的收款人，凭具有“现金”字样的银行本票向银行支取现金，应在银行本票背面签字或盖章，并向银行交验有关证件。6．银行本票见票即付，不予挂失。遗失的不定额银行本票在付款期满后一个月，确未冒领，可以办理退款手续。7．申请人因银行 ...