、迅速处理改善，借以确保及提高产品质量符合管理及市场需要，特制定本制度。第九条集团生产加工部门必须高度重视质量管理工作，应建立健全质量管理制度，各加工企业还须结合生产产品特点建立并推行GB/T19001—2000idtISO9001:2000质量管理体系，已建立该体系的单位，应认真贯彻执行，并不断 ...

．12集团公司人力资源部负责集团公司本部专业人才的退休、辞职、辞退、除名、调出、开除等变更、解除合同的相关手续（《劳动用工管理办法》）。 4．技术职称的评审和 年的见习期，由各单位指定专人按见习计划进行指导。新员工上岗前必须进行岗前培训，培训内容应包括企业文化、规章制度、工作程序、本岗位的应知应会等。 ...

、迅速处理改善，借以确保及提高产品质量符合管理及市场需要，特制定本制度。第九条集团生产加工部门必须高度重视质量管理工作，应建立健全质量管理制度，各加工企业还须结合生产产品特点建立并推行GB/T19001—2000idtISO9001:2000质量管理体系，已建立该体系的单位，应认真贯彻执行，并不断 ...

到工农业生产、人民生活、商品流通和国家财政收支等。因此，必须严格按照物价管理权限进行，不得擅自提级提价或降级降价，营业员不得泄漏调价机密。在接到调价通知后，要 ，业务联交公司备查。商品削价，是企业对某些残损、变质商品采取降低价格以利推销的办法，这是中心的一项经常性工作。商品削价要本着减少损失、促进营销 ...

总经理工作。 经营管理机构可设若干部门经理，分别负责企业各部门的工作，办理总经理和副总经理交办的事项，并对总经理和副总经理负责。 第三十二条 总经理、 ，均应提交中国国际经济贸易仲裁委员会深圳分会，按照申请仲裁时该会实施的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。 第六十条 在仲裁过程中， ...

3．监事会会议。按公司章程规定和监事会工作条例召开。 4．计划调度会 （1）内容：各类计划制定、讨论、会审、批准、检查、变更及资源调度。（2）出席人员：各部 主管。（4）周期：定期或不定期。7．鉴定、评审、论证会（1）内容：企业对新产品开发定型、设备选型、技改验收、质量、安全、环 保、标准认证活动。 ...

“临时人厂证”，登记出厂时间后出厂。第四条 企业外人员1．工程承包人及其雇用人员：工程承包人及其雇用人员需人厂区工作，先由工程承包人填具“出入厂区申请书”一式两 接待部门，接待部门应即派员前来。（2）洽谈业务一般应在厂外或会客室进行，必须人厂方能达成接洽目的者，应按下列规定办理：①已经接待部门同意入厂 ...

认真检查外出人员的行李，出具物品清单，并按规定给予放行 4．加强对外来车辆进行检查、登记，对出厂物资之核对验证 5．查看饭堂有无乱倒剩饭、剩菜、 出解决办法 逻辑处理能力：根据事情的主次合理，有序的安排工作 综合素质： 1．有良好的职业道德，保守企业秘密 2．有过硬的军事、消防技能 3．能独立开展工作 ...

测考视力，平时招聘制度讲解公司状况 5．负责每日信件，收发工作来信一律放在规定位置，挂号信及电报须进行登记，有本人签名后领取，书信必须由值班门卫送到 出解决办法 逻辑处理能力：根据事情的主次合理，有序的安排工作 综合素质： 1．有良好的职业道德，保守企业秘密 2．有过硬的军事、消防技能 3．能独立开展 ...

单据完整（必须持有物品放行单或出货单，各种单据要妥善保管并在每月上交队长进行处理） 4．车辆出入厂区必需登记清楚，并在每月的26日上交车辆放行记录 出解决办法 逻辑处理能力：根据事情的主次合理，有序的安排工作 综合能力： 1．有良好的职业道德，保守企业秘密 2．有过硬的军事、消防技能 3．能独立开展 ...