市人员更好开展工作，有效节约用成本，特制订本制度。二、适用范围本制度适用于市场部及其它相关部门。三、出差管理1．员工因公出差，必须填写《出差报告》 交通工具为火车、汽车、轮船等普及工具。2．特殊情况，经公司领导批准后，可选择飞机。3．违反公司规定使用交通工具，一律按火车票报销（超出部分由个人支付）4． ...

的财务管理工作，一各部门的报销程序及规定，提高财务管理水平，现结合公司的具体情况，特制定本制度。1．借款报销的审批权限1．1 公司员工因工出差借款或报销 特殊情况需总经理批准方可报销），节约归已。3．2 膳食费按规定标准领取，不得报销与此相关的费用。3．3 通讯费以邮局凭证报销。3．4 交际费用由领导 ...

打乱重编。在某些会计科目之间留有空号，供增设会计科目之用。②公司应按本制度的规定设置和使用会计科目。在不影响会计核算要求和会计报表指标汇总，以及对外 财务报告的内容、会计报表种类和格式等，由本制度规定；公司内部管理需要的会计报表由公司自行规定。③公司向外提供的会计报表包括：A．资产负债表；B．利润表； ...

，有效解决薪酬的对外竞争力问题。公司可以委托比较专业的咨询公司进行这方面的调查或购买相关资料。GloucesterWaalker基于数十年来IT企业人力资源管理经验并不断积累 人员拿高报酬必须得有理有据，这可以体现在工资结构和工资等级的区别上。每个职等的工资是一个区间，而不是一个点。这个区间就可以体现 ...

后,超额部分按一定比例提取由总裁按相关单位（或个人）工作（或绩效）表现核发的部分。奖金标准的制定效益奖金的确定：二级法人公司及事业部在完成季度计划指标（ 统一存入个人信用卡。效益奖金颁发程序同工资发放程序（见《员工工资管理制度》中第五章“工资核算及发放规定”）。附则本制度由劳资制订并负责解释。本制度报 ...

股份企业标准 招投标管理细则 标准号：Q/JC—CW—05—2004 制/修订日期：2004.6.15 版本号：A（1）能够最大限度的满足招标文件中规定的各项综合评价 人员和投标人串通，损害公司利益的，投标小组有权宣布中标无效，没收投标保证金，并对责任人予以开除。7．附则7．1 本制度和工作流程适用于 ...

企业档案工作实行统一领导与分级管理相结合的体制。各公司原则上应在公司章程中对档案管理作明确规定，并将有关内容纳入相关制度与岗位责任制。?第七条 规章制度。企业档案工作人员应当忠于职守，认真执行国家有关法律、法规。? 第三章 档案的收集与移交?第十二条 档案收集职责：?（一）企业各部门负责收集本部门 ...

本部门各项工作，直接对总经理负责。2．组织公司的财务管理工作，制定和完善财务管理制度和操作流程，协助总经理进行经营管理。3．审核会计凭证和各类会计报表，编写财务 并监督执行。h）对财务人员进行业务指导。（2）主管会计a）按国家会计制度规定，进行认真审核、分录、算帐，做到手续完备、内容真实，数字准确、帐 ...

财务管理工作，统一各部门的报销程序及规定，提高财务管理水平，现结合公司的具体情况，特制定本制度。 1．借款报销的审批权限 1．1 公司员工因工出差借款或 情况需总经理批准方可报销），节约归已。 3．2 膳食费按规定标准领取，不得报销与此相关的费用。 3．3 通讯费以邮局凭证报销。 3．4 交际费用由 ...

范围、权限、程序是否正确。然后交由经办会计人员进行审核，审核货币资金支付手续及相关单证是否齐备，金额计算是否准确，支付方式、支付单位是否妥当等。审核无误签章后 限额的现金必须及时存入银行。2．按照国务院颁布的《现金管理暂行条例》规定，本公司现金的开支范围如下：（1）职工工资性支出；（2）个人劳务报酬； ...