公司发展壮大，提高积极效益，根据国家有关法律、法规。特制订公司管理制度如下。 一、公司全体员工要遵守公司的一切规章制度通告和公告。二、忠于职守、服从领导 ，不得吵闹斗殴、聊天闲谈、搬弄是非、扰乱工作秩序。八、公司负责人必须注意自身涵养。领导所属员工提高公司满意度，使员工在职业上有安全感。九、员工要按时 ...

元／人，处及处以上为________元／人。需提高接待标准，应由分管领导批准，严禁铺张浪费。3．不准公款私请。4．不准到基层供销社和下属等单位 。11．不准“三产”企业违反规定到外省经营卷烟批发业务。12．不准动用“三产”资金为烟草公司办事情。 五、财务工作1．不准违反财经纪律；2．不准做帐外帐；3． ...

本标准规定了__________药业有限公司副工会主席的工作职责、权限、检查与考核。本标准适用于公司工会副主席工作岗位。 2．任职条件2．1熟悉党的方针、政策和国家的相关 。 4．检查与考核4．1按本标准进行检查与考核。4．2按公司《经济责任制考核办法》进行检查与考核。4．3本岗位由公司领导负责考核。...

公司合同鉴定领导小组全面负责合同的监督和管理工作，其主要职责是。 1．按照《合同法》和国家有关法律、法规，制定并组织实施公司合同管理的规章制度；2 的规章制度建立本部门合同管理的规章制度，督促落实合同管理承办人员；3．办理公司法定代表人对以公司名义对外签订合同人员的年度授权委托和单项授权委托；4．办理 ...

水平,根据国家、_______总公司有关政策、法规，制定本办法。1．2各子公司、全资公司以下简称子公司。1．3专业人才系指取得专业职称的员工、从事管理工作的员工 。 5．高技能人才的考评和聘任5．1各单位应由主要领导负责，成立高技能人才考评管理领导小组，负责本单位高技能人才培养计划的制定及考评、聘任 ...

要及时拆除，不得遗留到第二天才清理。第二十八条不得私自携带公司内任何物品出厂（除特殊情况经领导批准外），若有此行为且经查实者，将予以辞退并扣发 破除“干好干坏一个样，能力高低一个样”的弊端，激发上进心，调动工作积极性和创造性，提高公司的整体效益。 第四章附则第三十二条本制度由办公室协同生产部制订、解释 ...

领导提议下属人选，并对其工作考核评价； 10．按时完成公司领导交办其他工作任务。 岗位要求1．具有大专以上文化程度和行政后勤、保卫工作管理知识； 2． 处理突发事件的能力； 5．具有处理后勤事务工作的耐心。 参加会议1．参加公司年度总结会、计划平衡协调会及有关会议； 2．参加者季、月度经理办公会、经济 ...

及代扣款项； 6．负责制订固定资产目录，并做好资产折旧核算； 7．负责组织好公司固定资产的清查盘点工作； 8．负责拟定材料管理与核算的实施办法； 9．负责 权和考核、评价权； 11．定期组织对科里工作进行评价； 12．完成公司领导临时交办的其他工作任务。 岗位要求1．具有大专文化程度和会计专业技术资格 ...

为强化对客户服务部送货车辆的规范管理，确保车辆交通安全。经公司安全领导小组研究决定，对客户服务部送货车辆安全管理特作如下规定：一、车辆安全行驶管理规定 ，要严格履行职责，切实加强对送货车辆安全行驶的教育管理。2．驾驶员必须经公司考核合格后，领取上岗证方可驾驶车辆。3．客户服务部车辆为送货专用车，除因 ...

第一章 总则第一条 为了提高办公设备的使用效率,保持其设备性能,有效节约费用开支,根据公司实际情况制定本办法。第二条 本办法所指办公设备包括为完成工作而购买的 ，确需购买的办公设备由当事人所在部门提出申请，报单位领导审批后再购买,所购办公设备要经公司机关有关部门备案。(配备人员见附表1)第四条 新购 ...