型和专业型人才。二是通过定位分析确定适合于作那一层的领导工作或具体的管理工作。（2）加大考核的力度，一是坚持对见习期内的大学生每 工作。（1）_______年_______季度开展以岗位为主的考核工作，并根据整体考核情况分析，在所有部室的考核末尾岗位的_______%实施竞争上岗。由所在部门制定该岗位 ...

水平和政府颁布的工资增长指导线等情况，依法确定本单位的工资分配制度。经甲乙双方协商或者以集体协商的形式，依法确定工资正常增长的具体办法和幅度。（二） 限制（一）如甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方作如下约定：。（乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金数额不得超过 ...

提供往来单位加盖公章或财务印鉴章的变更证明原件。第五章 报账程序及报账的具体规定第十三条 费用报账1、费用开支后，应凭报销单办理报账手续；有 转账结算。4、现金的使用范围如下：① 临时员工工资（原则上要求由银行发放）；② 出差人员必须随身携带的差旅费；③ 酒店处理紧急情况时的支出；④ 转账结算起点以下 ...

加强现金管理，规范现金结算行为，根据国家《现金管理暂行条例》，结合本公司实际情况，特制定本制度。 第二条 本制度适用于公司总部及所属分公司、子公司。 第二章 支票的付款银行通常也在该地区内，因而支票兑现较方便。 3.但集中银行也有如下缺点： （1）每个收款中心的地方银行都要求有一定的补偿余额，而补偿 ...

董事长担任。 第十三条 公司法定代表人的职权如下： （一）代表公司签署有关文件； （二）在发生战争、特大自然灾害等紧急情况下，对公司事务行使特别裁决权和 内部管理机构设置方案； （四）拟订公司的基本管理制度； （五）制定公司的具体规章； （六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人； （七）决定聘任 ...

的法定代表人，董事长行使下列职权：(1)负责召集和主持董事会，检查董事会的落实情况，并向股东会和董事会报告工作；(2)执行股东会决议和董事会决议；(3)代表公司 ；(4)提名公司经理人选，交董事会任免。(5)在发生战争、特大自然灾害等紧急情况下，对公司事务行使特别裁决权和处置权，但这类裁决权和处置权须 ...

名称）、出资方式、出资额 第五条 股东的姓名或者名称、出资方式、及出资额如下： 股东的姓名或者名称 出资方式 出资额 第六条公司成立后，应向股东签发 一） 主持股东会和召集、主持董事会会议； （二） 检查股东会议和董事会会议的落实情况，并向董事会报告； （三） 代表公司签署有关文件； （四） 发生战争 ...

加班薪资。（1）平日加班，每小时给以日给本薪的_______%，其计算公式如下：日薪×〔加班时数×（_______÷_______小时）〕＝加班薪资（2）公休加班除基本 加班请假1．操作人员如有特别事故不能加班时，应事先向领班声明（领有具体事实不得故意推诿）否则一经派定即须按时到退。2．连续加班阶段， ...

，保持性能和精度，遵守各项管理制度等一系列工作的总称。班组仪器仪表管理的任务如下：（一）执行仪器、仪表管理方面的制度；（二）合理使用仪器仪表，保证 （三）仪器仪表的遗失处理。对于个人保管的仪器仪表，不管主客观原因发生的遗失情况都应认真进行处理，并立即上报主管部门，针对不同情节，采取行政处分加经济赔偿的 ...

，使检查量化，防止质检形式化，确实做好奖惩分明，酒店对每周的质检工作作如下规定 一、质检领导小组组织机构及主要成员组长：常务副总经理副组长：行政 被奖励的原因及事迹经过，报总经理审批，人事部备案。员工的违纪及表扬情况直接与部门的年终绩效奖挂钩，奖优罚劣。周_________质检小组成员（行政人事部员工 ...